Gestor de Mercadoen Cáceres.

¿Te gustaría formar parte de la compañía española líder de bebidas de nuestro país y crear momentos de unión y conexión para mejorar la vida de las personas y del planeta? ¿Tienes Sed de Avanzar? ¡Ahora es tu oportunidad de demostrarlo!

nuestro cliente

Una compañía familiar, líder de bebidas en España. Con 10 centros de elaboración de cerveza ¿ocho en España y dos en Estados Unidos¿, cuatro manantiales de agua y un equipo cercano a los 4.000 profesionales. Presentes en más de 70 países.

tus funciones

¿Por qué te estamos buscando?

Tu misión será conseguir el cumplimiento de los objetivos de penetración y cuota de mercado por referencia en los Puntos de Venta (Tipo "A,B,C") asignados, así como la prospección del mercado y captación de nuevos puntos de venta.

Tu día a día en Mahou San Miguel

Realizar la captación de los puntos de venta (PdV) (Prospección de Puntos de Venta no penetrados. Estimación de volúmenes de ventas para clasificación de los Puntos de Venta en Tipo "A,B,C". Presentar argumentarios para la captación de Puntos de Venta (tipo "A,B,C). Negociación de adelantos y condiciones comerciales con el Puntos de Venta (tipo "A,B,C) de acuerdo a la política comercial)
Hacer el mantenimiento Puntos de Venta (Introducción de referencias/gama MSM en el Puntos de Venta según estándares definidos.
Implementar promociones y actividades para desarrollo de ventas. Presentar argumentarios de venta para la introducción de gamas.
Definir el nivel de inversión en el Puntos de Venta y gestionar el material de merchandising/PLV, de acuerdo a la política comercial.
Realizar la supervisión del nivel de servicio del concesionario en el Puntos de Venta. Gestionar incidencias con el Puntos de Venta y comunicarlas al gestor de concesionarios. Analiza los niveles de stock y propone el tamaño del pedido por referencia.)
Gestionar la cartera de Puntos de Venta (Visitar los Puntos de Venta asignados según la frecuencia determinada. Analizar rotación y penetración por referencia por Puntos de Venta
Hacer el seguimiento de promociones y eficacia el Puntos de Venta (Tipo "A,B,C"). Detecta acciones de la competencia e informa al gestor de concesionarios /jefe de ventas.
Detectar e informar al gestor de concesionarios de las oportunidades de mejora en su Puntos de Venta y en la zona.
Mantener actualizada la BBDD de Puntos de Venta de la zona (clientes y no clientes) y de su potencia. Desarrollar buena relación con los dueños y empleados de los Puntos de Venta en la zona)

requisitos del puesto

• Formación

  : Licenciado, Grado, FP Grado Superior

• Idiomas

  : Inglés: B2

• Conocimientos

  : accion comercial

¿Qué requisitos debes cumplir?

Grado, Licenciatura o Diplomatura
Nivel de inglés: fluido conversación
Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares
Valorable conocimiento del canal HORECA

¿por qué con randstad RPO?

somos empleo sostenible