Gestor De Punto De Ventaen Madrid.

¿Buscas un nuevo reto en el sector gran consumo? En Randstad Professionals, consultoría líder en selección de mandos intermedios y directivos, estamos buscando un/a Gestor/a de Punto de Venta (GPV) para unirse al equipo de Gresufa, referente en la distribución de productos de alimentación.

nuestro cliente

Trabajarás para una compañía familiar líder en el sector de la alimentación y el snacking, con una trayectoria de casi un siglo y una presencia indiscutible en los hogares españoles. Es una organización que ha sabido transformar el mercado de los frutos secos y los snacks a través de la innovación constante y una identidad de marca.

tus funciones

- Negociación estratégica: Acordar espacios extra (cabeceras, islas, zonas de impulso) con Responsables de Tienda y Jefes Regionales.
- Gestión del Lineal: Optimizar el facing, asegurar el surtido completo y evitar roturas de stock.
- Lanzamientos: Garantizar el éxito de las novedades y supervisar la ejecución de las agencias de merchandising.
-Desarrollo Comercial: Negociar condiciones (tarifas, plantillas) y objetivos de venta/margen.
-Análisis y Reporte: Monitorizar el Sell-Out, realizar el seguimiento fotográfico (NHT) y reportar movimientos de la competencia.

requisitos del puesto

• Formación

  : FP Grado Superior: Comercio y Marketing

• Conocimientos

  : - Alto conocimiento de paquete Office.

• Experiencia

  : 3 años

- Experiencia en GPV/Ventas: Mínimo 2-3 años gestionando el punto de venta en el sector Gran Consumo (Alimentación).
- Experiencia con Grandes Superficies: Conocimiento directo de las dinámicas y negociación con responsables de Carrefour, Alcampo, Eroski o similares.
- Capacidad de Negociación: Habilidad demostrada para conseguir visibilidad adicional (cabeceras, islas y segundas ubicaciones) más allá del lineal.
- Análisis y Autonomía: Capacidad para analizar datos de Sell-Out, gestionar tus propias rutas y supervisar agencias externas de merchandising.
- Flexibilidad de movilidad: El puesto implica una gestión de zona dinámica, con posibilidad de pernoctar fuera del domicilio (máximo un 20% del tiempo).

tus beneficios

- Retribución: Salario fijo de 25.000 ¿ brutos anuales + un atractivo 30% de variable en función de objetivos.
- Vehículo de empresa: Dispondrás de un coche rotulado y tarjeta Solred para tus desplazamientos profesionales.
- Equipamiento tecnológico: Te facilitamos todas las herramientas de trabajo: Tablet, Ordenador y Teléfono móvil.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).