¿Posees la agudeza analítica para transformar las no conformidades en retornos financieros estratégicos? Buscamos un profesional con mentalidad corporativa y alta capacidad de interlocución para incorporarse de forma temporal a uno de los líderes mundiales en la fabricación de aerogeneradores en Navarra.

nuestro cliente

El proyecto se desarrollará en una acreditada multinacional líder en el sector de las energías renovables e infraestructura industrial, con presencia global y un sólido hub de operaciones en Navarra. Reconocida por su excelencia operativa y su papel crítico en la transición energética, la compañía ofrece un entorno de trabajo de alto rendimiento, multicultural y con herramientas de gestión de vanguardia.

tus funciones

Tu misión principal será detectar, coordinar y acelerar los procesos de reclamación económica a proveedores para asegurar el cumplimiento del target global de recuperación de costes fijado para 2026.

Participar activamente en los comités globales de calidad (Quality Forum y Service Technology Management Forum), para identificar de manera proactiva potenciales casos de reclamación en curso.

Convocar, liderar y alinear a los responsables de las distintas unidades de negocio de la compañía (Project Management, Service, Nacelle, Blade, Tower), para centralizar las evidencias y estados de las no conformidades.

Traducir los acuerdos, datos y minutas de las sesiones de trabajo en el sistema centralizado de reclamaciones, garantizando la integridad de la información para las auditorías correspondientes.

Realizar el seguimiento quincenal del estado de las reclamaciones y elaborar el resumen ejecutivo mensual directamente para el VP de Global Sourcing Claim and Risk Management, facilitando la toma de decisiones estratégicas.

requisitos del puesto

• Formación

  : Licenciado, Grado

• Idiomas

  : Inglés: C1

• Conocimientos

  : nivel alto sap

• Experiencia

  : 3 años

Buscamos un perfil con marcado liderazgo formal y alta asertividad. Debes ser una persona con una capacidad organizativa impecable, habituada a trabajar bajo metodologías orientadas a objetivos e hitos temporales estrictos. La diplomacia, la tenacidad para realizar seguimiento a equipos internos de los que no eres jefe directo y la destreza para comunicarte con la alta dirección son cualidades indispensables para el éxito de este proyecto.


Formación: Titulación Universitaria en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas (ADE), Derecho Corporativo o disciplinas cuantitativas/técnicas equivalentes.

Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en gestión de proyectos, gestión de reclamaciones a proveedores (Supplier Claim Management), compras estratégicas o control de calidad en entornos industriales complejos.

Software: Dominio avanzado y fluido de SAP (módulos de compras, calidad o financiero) y excelente manejo de herramientas de reporting (Excel avanzado / Power BI).

Idiomas: Inglés fluido imprescindible. Capacidad para liderar reuniones técnicas y de negociación con stakeholders internacionales.

tus beneficios

Duración del Proyecto: Contrato de 6 meses a tiempo completo (un sprint estratégico de alto impacto en tu carrera profesional).

Modelo de Trabajo Híbrido: Conciliación real con 2 días de teletrabajo semanales y horario flexible.

Beneficios Corporativos: * Servicio de comedor subvencionado a cargo de la empresa.

Jornada intensiva de verano.

Atractivo paquete compuesto por Salario Fijo Competitivo + Porcentaje Variable vinculado a la consecución de los objetivos del proyecto.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).