Graduado/a para Dep. Morosidad-Filial Bancariaen Barcelona.
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Ana Fort Saldaña
Contactar¿Eres graduado en ADE/ECONÓMICAS y tienes experiencia en procedimientos concursales? ¿Quieres seguir desarrollándote en el sector bancario? ¡Estamos buscando a alguien como tú!
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Empresa filial de importante entidad bancaria , que presta sus servicios desde el año 1994. Desde entonces, ha consolidado un proceso de desarrollo de servicios con un alto valor añadido en los ámbitos de la gestión de la morosidad, del asesoramiento jurídico y de los servicios operativos bancarios.
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Soporte a la Gerencia de Gestión de Procedimientos Concursales para la gestión de servicios relacionados con el seguimiento de los procedimientos, BEPI y últimas reformas de la ley concursal.
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Diplomado: Ciencias Empresariales -
Conocimientos
: paquete office, dominio de excel -
Experiencia
: 1 año
Diplomado en Ciencias Empresariales, Economía o ADE.- Conocimientos avanzados en ofimática (EXCEL-POWER POINT)- Fluidez comunicativa oral y escrita. Persona empática, orientada al cliente y con capacidad de aprendizaje rápido -Responsabilidad, implicación y compromiso por la consecución de objetivos
Capacidad de trabajo bajo presión, adaptación rápida al cambio, flexibilidad y capacidad de análisis.
Capacidad de comunicación tanto oral como escrita y de trabajo en equipo.
tus beneficios
- Horario flexible de entrada de 7-9 y salida de 16-18h, viernes jornada intensiva de 8h a 14:30h.
- Retribución: 1850 euros brutos /mes + ayuda comida de 13,14 euros diarios de lunes a jueves.
-Posibilidad de hacer 6 días de teletrabajo al mes.
- Formar parte de un joven equipo de profesionales altamente cualificados y con experiencia relevante en el sector.
- Lugar de trabajo bien comunicado con transporte.(Zona Universitaria)
-Contrato temporal con posibilidad de ampliación
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La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
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Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
