HR Analytics Senior con Certificado de discapacidaden Madrid.
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Yulieth Eliana Duque Ruiz
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Establecer modelos y procesos de HR Analytics para la explotación de conceptos e ideas que permitan aportar soluciones a la organización y a las personas.
Analizar las distintas fuentes de información de datos, proponer y diseñar una estrategia de obtención y organización de los mismos.
Proponer procesos de análisis de datos y herramientas de gestión para la explotación de información de calidad, que permita resolver problemas organizacionales asociados a las personas.
Extraer, analizar datos y generar informes relativos a empleados, para la toma de decisiones en el departamento de RRHH.
Desarrollo de modelos predictivos en el entorno de RRHH
requisitos del puesto
-
Formación
: Licenciado, Grado -
Idiomas
: Inglés: B2 -
Conocimientos
: python, SAP, Excel, y Power Query, Power BI (Power Automate, Power Query, ¿) -
Experiencia
: 5 años
Formación Universitaria, preferiblemente en Estadística, Matemáticas o Ingeniería
Microsoft Excel, Power Point
Microsoft Power BI
R / Python Programming
Azure ML
SAP/SAC
5 años de experiencia en Modelos Predictivos
5 años de experiencia en HR Analytics
5 años de experiencia en RRHH
5 años de experiencia en Implantación de herramientas de análisis y visualización de datos
Compromiso
Conocimiento del Negocio
Habilidad financiera y presupuestaria.
Orientación a Resultados
Iniciativa. Proactividad
Orientación al cliente
Aptitudes para las relaciones sociales: clientes y proveedores.
Capacidad de negociación.
Capacidad de innovación y de transformación.
Trabajo en Equipo
Planificación
Pensamiento Analítico
Análisis y Toma de Decisiones
Resolución de Problemas
Impacto e Influencia
Flexibilidad
Capacidad de adaptación. Alta tolerancia a los cambios y pronta adaptación a ellos.
Orientación al Orden y la Calidad
Comunicación fluida oral y escrita.
Mentalidad abierta y amplitud de miras. Respeto a otras culturas y costumbres.
tus beneficios
Dependerás del jefe/a de RRHH.
Metro Pacífico
Contrato indefinido directamente con empresa
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
