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Jineska Liudmila Alvarez Lopez
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Desde randstad professional estamos buscando un técnico de apoyo al dpto. de rrhh, para incorporarse de manera temporal en una de nuestra principales cuentas, multinacional del sector retail,
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En tus funciones principales realizarás:
- Administración de personal y relaciones laborales: contratos laborales, tramitación de modificaciones contractuales y ampliaciones de jornada, altas/bajas, apertura y mantenimiento de expedientes de empleados, etc.
- Entrega y seguimiento de documentación PRL, cursos de prevención y reconocimientos médicos.
- Coordinación de beneficios corporativos: seguros, tickets restaurante, política de viajes.
- Solicitud de accesos IT, emails, portátiles y otros recursos para nuevas incorporaciones.
- Actualización de plantilla de personal y control de indicadores clave (KPIs).
- Cálculo mensual de bonus (ventas y KPIs) y comisiones por domingos/festivos, revisión de horas extra para integración en nómina.
- Coordinación con el proveedor de nómina para resolución de incidencias.
- Implantación de nuevo software de RR.HH.: Apoyo en la migración y verificación de datos al nuevo sistema (Cornerstone), revisión de datos del plan de establecimiento para asegurar calidad en la transferencia.
requisitos del puesto
-
Formación
: Licenciado: Administración y Dirección de Empresas -
Idiomas
: Inglés: B2 -
Conocimientos
: dominio de excell, - Deseable conocimiento de ERP SAP. -
Experiencia
: 3 años
- Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Administración o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, especialmente en entornos de retail o grandes plantillas.
- Conocimiento de normativa laboral y procedimientos de contratación.
- Manejo de plataformas de RRHH y nómina; valorable experiencia con Cornerstone.
- Buen nivel de Excel y habilidades organizativas.
- Capacidad para trabajar en equipo, priorizar tareas y mantener la confidencialidad.
- imprescindible aceptar proyecto de carácter temporal.
tus beneficios
- Incorporación a un equipo dinámico y colaborativo.
- Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua.
- Buen ambiente laboral en una empresa en expansión.
¿por qué con randstad professionals?
En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
