nuestro cliente

Desde Randstad Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a HR Generalist con un perfil marcadamente técnico (Hard) para unirse al equipo de nuestro cliente, compañía estable del sector de la publicidad.

Buscamos a un profesional altamente capacitado que disfrute de la autonomía en su trabajo, pero que comprenda la importancia fundamental del reporte, la comunicación constante y la responsabilidad hacia la dirección.

tus funciones

¿Cuáles serán tus responsabilidades?:

* Recopilación, control y envío mensual a la gestoría externa de todas las incidencias y variables de nómina (altas, bajas, ITs, modificaciones de jornada, variables, anticipos).
* Comprobación exhaustiva de las nóminas, finiquitos e indemnizaciones calculadas por la gestoría antes de su pago, asegurando cero errores.
* Control del registro de jornada, horas extras, gestión de vacaciones, permisos y control de absentismo.
* Gestión eficiente de todas las peticiones internas, garantizando rapidez de respuesta o, en su defecto, manteniendo siempre informado al equipo sobre el estado y la evolución de cada solicitud.
* Reporting: Elaboración de informes periódicos de costes salariales, KPIs de RRHH (rotación, absentismo) y auditoría interna para facilitar la toma de decisiones de rrhh, financieras y estratégicas.
* Onboarding/Offboarding: Gestión de la acogida de nuevas incorporaciones y procesos de salida.
* Detección de necesidades formativas, diseño del plan de formación anual y gestión íntegra de las bonificaciones a través de FUNDAE.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado

• Idiomas

  : Inglés: C1

• Conocimientos

  : alto nivel ofimatica, (excel)

• Experiencia

  : 4 años

- Experiencia sólida y demostrable como HR Generalist, Relaciones Laborales o Técnico/a de RRHH con claro foco en las áreas "Hard".
- Dominio técnico y actualizado de la normativa laboral y procesos de seguridad social.
- Inglés fluido, equivalente a un B2+/C1 (se hará prueba de nivel siendo excluyente).
- Dominio de Excel (se hará prueba de nivel).
- Excelentes habilidades de comunicación y un alto nivel de agilidad para dar seguimiento a las necesidades del día a día.

tus beneficios

Salario fijo y tickets restaurante.
Jornada laboral completa de 8 horas con dos días de teletrabajo.
Integración en una empresa dinámica donde podrás gestionar tus funciones con un alto grado de confianza y autonomía estructurada.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).