HRBP (entorno industrial foco hard) TEMPORAL en Ciempozuelos, Madrid.
detalle oferta
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tipo de contrato Temporal
-
jornada Completa
-
modalidad Combinada (teletrabajo y presencial)
-
sector Logística y transporte
-
salario
50.000-55.000 €/año -
puesto
responsable RRHH -
nº vacantes
1 -
localidad
Ciempozuelos -
provincia
Madrid -
especialidad
Recursos Humanos -
subespecialidad
Recursos Humanos
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Amplía la información sobre el proceso contactando con:
Maria Reyes Suarez Sancho
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nuestro cliente
Desde Randstad Professionals nos encontramos en la búsqueda de un/a HRBP Senior para una de nuestra empresas cliente, Multinacional de primer nivel del sector logístico con estructura matricial. Nuestro cliente es líder global en soluciones logísticas y de cadena de suministro, y apuestan por la innovación, la eficiencia y el talento.
La posición es de carácter temporal, estimamos que tendrá una duración de entre 6- 12 meses.
tus funciones
Como HRBP, trabajarás directamente con las unidades de negocio para garantizar el cumplimiento de las políticas laborales y la optimización de los procesos administrativos relacionados con RRHH, todo ello reportando a la Dirección de HR.
Tus principales responsabilidades incluirán:
* Gestión de relaciones laborales: interpretación y aplicación de convenios colectivos, normativa laboral y asesoramiento legal a managers.
* Coordinación de procesos de nómina en colaboración con el departamento de administración.
* Control y seguimiento de KPI¿s laborales y costes de personal.
* Supervisión de contrataciones, altas, bajas y modificaciones contractuales.
* Apoyo en auditorías laborales y cumplimiento de normativa PRL.
* Elaboración de reportes y análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas.
* Participación en proyectos de mejora continua relacionados con procesos y sistemas de RRHH.
*Integración de políticas de recursos humanos
*Identificación de talento interno
*Actualización de descripciones de puesto
*Contacto con comités de empresa y gestión de convenios colectivos
* Implantar / Homogenizar las políticas de personas del grupo en la unidad de negocio, asegurándose de que se cumplan.
* Reporting: 2 reportes directos
requisitos del puesto
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Formación
: Licenciado, Grado: Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos -
Idiomas
: Inglés: C1 -
Conocimientos
: - Buen manejo del paquete Excel: análisis, fórmulas, tablas dinámicas. -
Experiencia
: 6 años
* Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o similar.
* Experiencia mínima de 6 años como HRBP o Técnico/a de RRHH en entorno logístico, industrial o multinacional.
* Sólidos conocimientos de legislación laboral española.
* Experiencia con herramientas ERP (valorable SAP SuccessFactors).
* Nivel alto de Excel y capacidad analítica.
* IMPRESCINDIBLE nivel de inglés intermedio-avanzado (Se hará prueba de nivel oral y escrita)
tus beneficios
Fijo, seguro médico privado, car allowance 450 ¿ mes, y tickets restaurantes.
ver menos ver más¿por qué con randstad professionals?
En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
publicado el 05/05/2025 · 484 visitas y 9 inscritos
este anuncio se cerrará el 05/11/2025
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