Objetivos Principales del Puesto
Identificar fallas de aire acondicionado detectadas por los equipos de mantenimiento (IB LM, IB MRO u otros) para evaluar acciones preventivas en la flota.
Comprender los parámetros de confiabilidad/KPI y los datos necesarios para la investigación de estas fallas.
Analizar las fallas del sistema de aire acondicionado para identificar la causa raíz y definir medidas de mitigación y corrección.
Comprender y dominar la documentación de aeronaves y MRO, incluyendo manuales TCH (TLB, WO, AMM, TSM, etc.).

nuestro cliente

Despega hacia tu futuro profesional

En Iberia, las personas que forman parte de nuestra compañía representan lo que somos, una compañía diversa e inclusiva que lleva casi 100 años volando con el mismo propósito: generar prosperidad, conectado personas con el mundo.

Te vas a divertir con un equipo de personas apasionadas por la compañía y la industria aeronáutica. Aprenderás de nuestro legado pero también serás parte de la transformación que estamos viviendo de la mano de los mejores profesionales.

tus funciones

La posición está muy enfocada al análisis técnico y la gestión de datos de mantenimiento, abarcando:
Identificación de los fallos del avión que provengan de las tareas de mantenimiento.
Revisión exhaustiva de documentación técnica (TLB/TLVB, etc.).
Revisión y análisis de las órdenes de trabajo de mantenimiento emitidas.
Seguimiento y comprensión del programa de mantenimiento de la flota.
Uso fundamental de Excel para el volcado y análisis de datos.

requisitos del puesto

• Formación

  : Licenciado, Ingeniero Superior: Aeronáutico

• Conocimientos

  : ¿ alto nivel de conocimiento en cuidado y atenció

Formación/Rama de estudios: Ingeniería Aeronáutica (especialidad en Aeronaves o Motores) o Ingeniería de Datos.
Conocimientos Técnicos: Lenguajes de programación y manejo de Power BI (orientado al análisis y visualización de datos).
Habilidades Blandas (Soft Skills): Perfil proactivo, con muchas ganas e implicación en el proyecto. Buscan a alguien con ideas frescas, con una mentalidad analítica que le lleve a cuestionarse las cosas y con un fuerte enfoque hacia la automatización de procesos y el trabajo en equipo.

tus beneficios

Duración de la beca: 12 meses.
Horario: Flexible, entrada entre las 7:30 y las 9:00
Remuneración/Ayuda:
25 horas semanales - 562¿

¿por qué con randstad RPO?

En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).