ING BANK - Beca Financial Crime Prevention Analysten Madrid.

¿Te apasiona el mundo de las Financial Crime Prevention Analyst
y quieres dar el primer gran paso en tu carrera profesional? En ING Bank te ofrecemos una oportunidad única para conocer de cerca, por lo que buscamos un perfil talentoso y entusiasta para unirse a nuestro equipo de Delivery dentro de Financial Crime Prevention. La responsabilidad de este equipo es impulsar iniciativas de mejora en los procesos de Financial Crime Prevention, asegurando el cumplimiento regulatorio y, al mismo tiempo, evolucionando la experiencia de cliente. Nuestra forma de trabajar combina colaboración transversal con equipos de negocio, operaciones, compliance y tecnología, orientación a datos, capacidad analítica, proactividad y foco en la mejora continua para identificar y reducir fricciones a lo largo de los journeys de cliente.

Únete a nuestro equipo de Madrid y apoyar en la gestión y optimización de nuestra
Financial Crime Prevention Analyst. Y así poder ofrecer soporte al equipo.
Es una excelente oportunidad para aprender y ser parte del equipo ¡esta es tu oportunidad!.

nuestro cliente

ING BANK es una entidad financiera global de origen neerlandés con una sólida presencia en más de 40 países. En España, operamos como banco 100% digital, comprometido con ofrecer productos simples, transparentes e innovadores que realmente mejoren la vida de nuestros clientes. Además de poner al cliente en el centro, en ING BANK apostamos firmemente por la sostenibilidad, la diversidad y el desarrollo personal y profesional de nuestros equipos. Trabajar en ING BANK significa formar parte de una organización dinámica, internacional y con propósito: ayudar a las personas a mantenerse un paso por delante en la vida y en los negocios.

tus funciones

Como beca Financial Crime Prevention Analyst podrás:

- Analizar el impacto de los procesos de Financial Crime Prevention en la experiencia de cliente, identificando puntos de fricción, incidencias recurrentes y oportunidades de simplificación.
- Dar soporte en la definición, seguimiento y documentación de iniciativas orientadas a reducir fricción en procesos como onboarding, revisiones periódicas o solicitudes de información a clientes.
- Colaborar en el análisis de datos, preparación de materiales y elaboración de insights que ayuden a tomar decisiones equilibrando experiencia de cliente, eficiencia operativa y cumplimiento regulatorio.
- Participar en la coordinación con distintos equipos para entender el journey end-to-end, recoger necesidades y contribuir a la mejora continua de procesos y entregables.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado

• Idiomas

  : Inglés: B2

• Conocimientos

  : administración y dirección de empresas

- Estudiante de último curso o máster en ADE, Economía, Derecho, Ingeniería, Data - Analytics o disciplinas afines, con interés en banca, regulación y mejora de procesos.
- Capacidad analítica y curiosidad para entender procesos complejos, interpretar datos y transformar hallazgos en propuestas de mejora.
- Interés por la experiencia de cliente y sensibilidad para identificar fricciones y oportunidades de simplificación en entornos regulados.
- Buen nivel de español e inglés, tanto oral como escrito, y buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.
- Proactividad, atención al detalle, organización y capacidad para colaborar con distintos stakeholders en un entorno dinámico.

tus beneficios

Horario: De lunes a viernes de 09:00h a 15:00h.
Fecha deseada de incorporación: julio
Duración: 6 meses de prácticas + posibilidad de incorporación
Ubicación: Madrid.
Beca retribuida.

¿por qué con randstad RPO?

En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).