Nuestro cliente busca incorporar a un/a INGENIERO/A que impulse su eficiencia operativa dentro del departamento de Aprovisionamiento.

¿Te apuntas?

nuestro cliente

Importante compañía líder y referente internacional en el sector fabricante ferroviario y de movilidad sostenible.

tus funciones

Tu misión será garantizar en correcto funcionamiento del suministro de materiales en cantidad y plazo para los centros productivos, coordinación entre los centros y con el resto de las áreas de la compañía, liderando la relación técnica con proveedores globales.

-Asegurar el suministro crítico de materiales (planificación y seguimiento de entregas) para garantizar la continuidad de la producción.
-Participar en la elaboración de los procesos y procedimientos de Supply Chain
-Gestión técnica de proveedores: Interactuar con proveedores nacionales e internacionales, gestionando requerimientos, prioridades, reclamaciones y planes de recuperación. Participar en Auditorías de proveedores.
-Optimización de Inventarios: Calcular stocks de seguridad y puntos de pedido, proponiendo mejoras en los métodos de acopio para alcanzar los objetivos de la compañía.
-Seguimiento de Ciclo Completo: Controlar los pedidos de devolución, reparación y el seguimiento hasta la entrega final en almacén.
-Colaboración con diferentes áreas: Trabajar estrechamente con las áreas de Planificación, Logística, Compras y Calidad para optimizar el flujo intercentros.

requisitos del puesto

• Formación

  : Ingeniero Superior

• Idiomas

  : Inglés: B2

• Conocimientos

  : sap avanzado

• Experiencia

  : 3 años

-Formación: Ingeniería Técnica (preferiblemente industrial)
-Experiencia: Experiencia con más de 3 años de trayectoria en aprovisionamiento dentro de sectores industriales fabricantes. IMPRESCINDIBLE VENIR DE EMPRESA INDUSTRIAL Y FABRICANTE!
-Idiomas: Nivel de inglés alto (mínimo B2-muy valorable C1), con fluidez para la negociación internacional (se realizará prueba de nivel)
-Herramientas: Nivel avanzado en SAP y Paquete Office (especialmente Excel).
-Cualidades: Capacidad para entender problemas técnicos de materiales y encontrar soluciones conjuntas con los proveedores. Imprescindible tener buen nivel de interlocución.

tus beneficios

-Contrato indefinido directamente con la compañía + Plan de Carrera
-Paquete retributivo: Salario fijo competitivo (35.000¿ - 45.000¿ en función del perfil) más variable y plan de pensiones.
-Bienestar: 26 días laborales de vacaciones, 6 puentes fijados por la empresa y seguro médico familiar (titular y familia).
-Logística y Desarrollo: Rutas de autobús gratuitas al centro de trabajo, escuela de idiomas y plan de carrera diseñado a medida.
-Horario: Jornada flexible y jornada intensiva en verano.
-Beneficios: Seguro médico, plan de pensiones y formación continua.
-Disponibilidad para movilidad geográfica puntual para visitar proveedores.
-Centro de trabajo: Las Matas (Madrid)

¿por qué con randstad RPO?

En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).