¿Tienes experiencia en el área de mejora y optimización de procesos y en la Gestión de ATR? En Randstad buscamos talento como tú para uno de nuestros clientes.

nuestro cliente

Formarás parte de la compañía líder en la distribución de gas natural en el país. Más que una empresa del sector energético, es una organización con un impacto real y tangible en la vida de millones de personas y en el futuro del planeta, apostando firmemente por la sostenibilidad y la descarbonización.

tus funciones

1. Gestión ATR (Acceso de Terceros a la Red)
Siendo responsable de que el sistema esté bien configurado, asegurando que las tarifas, peajes... que cambian constamente estén bien introducidos en el sistema para que no haya errores masivos.
- Procesos de Switching: Gestionar los cambios de comercializadoras.
- Gestión de Expedientes: Tramitar altas, bajas y modificaciones contractuales (cambios de tarifa, ajustes de caudal/potencia contratada).
- Resolución de Incidencias: Solucionar errores técnicos o administrativos relacionados con los CUPS (Código Universal de Punto de Suministro) y la base de datos de puntos de suministro.
- Interlocución: Comunicación diaria con las comercializadoras para validar datos y resolver bloqueos en los contratos.

2. Transformación Digital y Operaciones

Tu objetivo será analizar el proceso actual de cobros y facturación, encontrar los cuellos de botella y aplicar tecnología (herramientas de RPA/automatización...) para hacerlo más rapido y seguro.

3. Facturación (Peajes y Cargos)
Control de Lecturas: Supervisar que las lecturas de los contadores (reales o estimadas) se integren correctamente en el sistema.
Emisión de Facturas: Generar y revisar la facturación mensual dirigida a las comercializadoras (peajes de acceso y cargos del sistema).
Gestión de Anomalías: Analizar desviaciones de consumo o errores de facturación para emitir refacturaciones o abonos.

4. Riesgo de crédito y Recobro
- Seguimiento de Pagos: Controlar que las comercializadoras y otros agentes liquiden sus facturas en los plazos establecidos.
- Gestión de Impagos: Aplicar los protocolos de reclamación de deuda y, en casos extremos, gestionar las solicitudes de corte de suministro por impago.
- Conciliación: Apoyar en la cuadratura de cuentas y resolución de discrepancias financieras.

requisitos del puesto

• Formación

  : Licenciado, Ingeniero Superior

• Conocimientos

  : alta capacidad para trabajar bajo presión, conocimientos avanzados en análisis de datos, gestión incidencias críticas

• Experiencia

  : 1 año

Formación: Grado: Grado en Ingeniería Energética
Conocimientos: alta capacidad para trabajar bajo presión, conocimientos avanzados en análisis de datos, gestión incidencias críticas.
Experiencia: 2 años
Requisitos obligatorios:
Titulación Universitaria en Ingeniería (Industrial, Energía, Telecomunicaciones, Caminos o similar).
Conocimientos informáticos.
Experiencia de 1 a 3 años.
Conocimientos del sector de la energía.

tus beneficios

Ambiente que promueve la diversidad e igualdad.
Programa formativo y de desarrollo.
Paquete retributivo: salario competitivo + variable + interesante beneficios sociales.
Trabajar en un ambiente agradable y dinámico.
Posibilidad de crecimiento profesional.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).