¿Tienes al menos 3 años de experiencia en el desarrollo, definición e integración de los subsistemas de un tren?

Si es así, ¡No dudes en inscribirte a la oferta!

nuestro cliente

Importante empresa multinacional del sector ferroviario.

tus funciones

- Desarrollar y validar las soluciones técnicas de los subsistemas de interiores, elaborando y revisando la documentación que justifica el diseño y demuestra su cumplimiento de requisitos.
- Gestionar y mantener la trazabilidad de requisitos en DOORS, asegurando su correcta definición, seguimiento y validación con cliente y proveedores.
- Coordinar la integración técnica del subsistema con equipos multidisciplinares para garantizar coherencia y compatibilidad funcional.
- Realizar la gestión técnica y el seguimiento de proveedores, evaluando ofertas y asegurando cumplimiento en alcance, coste, plazo y calidad.
-Identificar y controlar riesgos y oportunidades del subsistema, proponiendo acciones de mitigación y actuando como interlocutor técnico ante cliente y proveedores.

requisitos del puesto

• Formación

  : Ingeniero Técnico, Ingeniero Superior

• Idiomas

  : Inglés: B2

• Conocimientos

  : doors

• Experiencia

  : 4 años

- Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería.
- Experiencia demostrable en DOORS.
- Conocimientos sólidos de NX y Teamcenter.
- Experiencia con SAP y en la gestión técnica de proveedores.
- Nivel de inglés funcional que permita mantener conversación técnica

tus beneficios

- Contrato de carácter indefinido.
- Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones.
- Seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia.
- Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses.
- 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad.
- Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo.
- Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación
continua.
- Escuela de idiomas.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).