¿Buscas liderar la integración técnica de grandes sistemas en movilidad industrial? Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas de Interiorismo para la gestión de requisitos, control de interfaces de ingeniería y coordinación de proveedores internacionales. Un rol clave en arquitectura de vehículo enfocado a profesionales del sector industrial.

nuestro cliente

Multinacional referente en ingeniería y fabricación de material rodante y alta velocidad, con una sólida cartera de proyectos de largo alcance a nivel global.

tus funciones

Gestión de Requisitos: Traducir necesidades de cliente a especificaciones técnicas y asegurar la trazabilidad en DOORS.
Seguimiento de Proveedores: Lanzar especificaciones técnicas, evaluar ofertas y controlar el alcance técnico (calidad, plazos y costes) de suministradores clave.
Integración y Packaging: Coordinar la integración espacial y funcional del interiorismo con la estructura, chasis, cableado y HVAC.
Cumplimiento Normativo: Elaborar documentación justificativa de diseño (EN 45545, PMR, pesos) y coordinar pruebas de validación.
Interlocución Técnica: Actuar como referente técnico ante el cliente y los proveedores.

requisitos del puesto

• Formación

  : Ingeniero Técnico, Ingeniero Superior

• Idiomas

  : Inglés: B2

• Conocimientos

  : doors

• Experiencia

  : 4 años

Formación: Grado o Máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Materiales o afín).
Experiencia: Mínimo 3 años en integración de sistemas o gestión de interiores en entornos industriales exigentes (ferroviario, automoción, aeronáutica).
Herramientas clave: Dominio de DOORS y entornos CAD/PLM (NX y Teamcenter). Valorable SAP. Idiomas: Inglés fluido (B2/C1 técnico para negociación). Valorable alemán.
Disponibilidad: Viajes puntuales a nivel nacional e internacional.

tus beneficios

Flexibilidad: Horario flexible de entrada/salida, jornada intensiva en verano y teletrabajo (2 días/semana tras periodo de prueba).
Descanso: 26 días laborables de vacaciones más 6 puentes fijados por la empresa.
Salud y Futuro: Seguro médico, seguro de vida y plan de pensiones.
Desarrollo: Formación técnica continua, escuela de idiomas y revisiones salariales anuales.
Salario competitivo y en base a experiencia.
Contrato indefinido.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).