Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas de Interiorismo con al menos 3 años de experiencia (deseable entre 4 y 5 años) en desarrollo, integración y gestión técnica de subsistemas.

Se trata de un rol eminentemente enfocado a la gestión de interfaces, integración de requisitos y seguimiento técnico de proveedores. No se busca un perfil de diseño estético/artístico puro, sino un profesional capaz de asegurar que todos los elementos interiores del tren (asientos, revestimientos, módulos de baño, portaequipajes, iluminación, etc.) encajen perfectamente en la estructura mecánica, eléctrica y cumplan la normativa del vehículo.

nuestro cliente

Empresa española líder en diseño, fabricación y mantenimiento de trenes de alta velocidad y material rodante. Cuenta con una sólida cartera de proyectos de largo alcance y producción en máximo nivel de capacidad.

tus funciones

Misión Principal:
Desarrollar, definir e integrar los subsistemas de interiorismo del tren, asegurando su correcta justificación técnica, el cumplimiento de requisitos (espaciales, normativos y funcionales) y su validación final, trabajando de forma coordinada con proveedores clave y equipos multidisciplinares de ingeniería.

Gestión de Requisitos y Trazabilidad:
- Traducir las necesidades del cliente y del proyecto en especificaciones técnicas para los subsistemas de interiorismo.
- Gestionar y mantener la trazabilidad de requisitos en DOORS, asegurando su seguimiento y validación tanto con el cliente final como con proveedores.

Gestión y Seguimiento Técnico de Proveedores:
- Lanzar especificaciones técnicas y evaluar las ofertas de proveedores especializados (asientos, baños, paneles, etc.).
- Realizar el seguimiento técnico continuo del proveedor asegurando el cumplimiento estricto en alcance, costes, plazos y calidad Talgo.

Gestión de Interfaces e Integración Espacial y Funcional ("Packaging"):
- Coordinar la integración física y funcional del subsistema con el resto de la arquitectura del tren (estructuras, chasis, cableado eléctrico, climatización/HVAC).
- Garantizar la compatibilidad e integración sin interferencias en el montaje.

Cumplimiento Normativo, Pruebas y Certificación:
- Elaborar y revisar la documentación técnica que justifica el diseño y demuestra el cumplimiento de normativas del sector (ej. resistencia al fuego y humos EN 45545, normativa PMR/Movilidad Reducida, pesos, etc.).
- Definir y colaborar en los protocolos de prueba, verificación e integración de los subsistemas hasta su validación e integración en tren.

Gestión de Riesgos e Interlocución:
- Identificar y controlar riesgos y oportunidades del subsistema, proponiendo medidas de mitigación.
- Actuar como el interlocutor técnico de referencia ante el cliente y los suministradores

requisitos del puesto

• Formación

  : Ingeniero Técnico, Ingeniero Superior

• Idiomas

  : Inglés: B2

• Conocimientos

  : doors

• Experiencia

  : 3 años

Formación: Ingeniería Técnica o Grado/Máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Materiales o similar).
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares; muy valorable a partir de 4 - 5 años de experiencia en integración de sistemas/interiores (ferroviario, automoción, aeronáutica u otros sectores industriales con gestión modular).

Herramientas IMPRESCINDIBLES:
- DOORS (gestión de requisitos).
- NX y Teamcenter (entorno CAD/PLM para revisión de modelos e interfaces).

Herramientas / Conocimientos Deseables:
- Manejo de SAP.
- Nociones de esquemas eléctricos y software de integración para asegurar el conexionado eléctrico y funcional del subsistema.

Experiencia Clave: Dominio demostrado en la gestión y seguimiento técnico de proveedores de componentes/subsistemas.
Idiomas: Inglés fluido (mínimo B2 / C1 técnico).

Soft Skills:
- Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de negociación con proveedores.
- Visión global de producto, rigor técnico, capacidad analítica y trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares.

tus beneficios

- Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano.
- Vacaciones: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario
- Salud y Futuro: Seguro gratuito (vida y médico) y Plan de pensiones.
- Desarrollo: Escuela de idiomas y formación técnica continua.

¿por qué con randstad professional?

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Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).