¿Quieres que tu trabajo tenga un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo? Buscamos un Ingeniero o Ingeniera de Diseño - Instalaciones Mecánicas para integrarse en el departamento de Instalaciones Mecánicas en Bilbao. Te encargarás de dar soporte a la fabricación y montaje de sistemas mecánicos embarcados en tren (HVAC, instalación sanitaria, refrigeración, freno, puertas exteriores/interiores, detección/extinción de incendios, instalaciones de aire comprimido). ¡No dejes pasar este tren!

nuestro cliente

Compañía líder dedicada a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Se caracteriza por desarrollar trenes sostenibles, seguros y de alta calidad, capaces de operar en las condiciones más extremas del planeta, desde los 300 km/h en el desierto de Arabia Saudí hasta temperaturas de -45 ºC en Kazajistán.

tus funciones

Definición de la arquitectura mecánica (layout en tren e integración en coche/caja de los sistemas mecánicos embarcados).

Diseño 3D de soportes, anclajes, bastidores, entre otros.

Preparación de planos 2D de fabricación y montaje (tolerancias, ajustes, etc.).

Seguimiento de primeros montajes e incidencias de fabricación asociadas que requieran modificaciones de diseño.

Colaboración en la verificación e integración de los distintos sistemas mecánicos.

requisitos del puesto

• Formación

  : Ingeniero Técnico: Industrial especialidad en Mecánica, Ingeniero Superior, Ingeniero Superior: Industrial

• Idiomas

  : Inglés: B2

• Conocimientos

  : aplicaciones diseño 2d-3d, pdm teamcenter, experiencia en sector ferroviario

• Experiencia

  : 4 años

Titulación en Ingeniería Técnica o Superior (preferiblemente Industrial o Mecánica).

Experiencia de 2 a 5 años en funciones similares (muy valorable en el sector ferroviario).

Dominio avanzado de herramientas de diseño 2D/3D (preferiblemente Siemens NX).

Conocimientos avanzados en integración mecánica de sistemas embarcados (HVAC, agua/sanitario, freno, refrigeración, puertas, protección contra incendios, aire comprimido).

Valorable experiencia en herramientas de gestión PLM (preferiblemente Teamcenter) y normativa ferroviaria aplicable..

Disponibilidad para viajar.

tus beneficios

Contrato indefinido directo con cliente.

Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones.

Seguro médico privado para ti y tu familia.

Horario flexible (entrada entre 7:30h y 9:00h, salida entre 16:30h y 18:00h), jornada intensiva en verano y posibilidad de teletrabajo.

28 días laborales de vacaciones.

Plan de carrera personalizado, formación continua y escuela de idiomas.

Entorno de trabajo inclusivo basado en la igualdad de oportunidades y la diversidad.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).