En dependencia directa de la dirección técnica, te responsabilizarás de garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y adecuación normativa de los sistemas de protección contra incendios de nuestra cartera de clientes industriales. Combinarás la gestión técnica de proyectos con el liderazgo de equipos de campo y el asesoramiento estratégico a clientes.

nuestro cliente

empresa líder y referente en el sector de la seguridad y la protección contra incendios, con una sólida trayectoria en ofrecer soluciones integrales a clientes industriales. Nos distinguimos por la calidad técnica, la innovación y un firme compromiso con la seguridad de las personas y las instalaciones. Para continuar con nuestro crecimiento, buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a Industrial dinámico y con visión de liderazgo para asumir el rol de Responsable de PCI.

tus funciones

Mantenimiento y Gestión Técnica: Supervisar y coordinar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de PCI.

Asesoramiento Técnico-Comercial: Brindar consultoría personalizada a clientes industriales sobre la adecuación a la normativa vigente (RIPCI, RSCIEI, etc.) y la optimización de sus sistemas existentes.
Liderazgo de Equipos: Gestionar, motivar y organizar el trabajo diario del equipo de técnicos de mantenimiento e instalación.
Supervisión de Obra/Instalaciones: Controlar técnicamente la ejecución de las instalaciones para asegurar que se ajusten estrictamente al proyecto original, los plazos y los estándares de calidad de la compañía.

requisitos del puesto

• Formación

  : Ingeniero Técnico, Ingeniero Técnico: Industrial

• Conocimientos

  : pci

• Experiencia

  : 3 años

Formación: Grado o Máster en Ingeniería Industrial (Mecánica, Eléctrica o similar).

Experiencia: en mantenimiento industrial. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en Protección Contra Incendios (PCI), también perfiles procedentes de sectores afines como Climatización (Frío/Calor), HVAC o ontanería/Fluidos.

Conocimientos Técnicos: Muy valorable aportar conocimientos sólidos en electricidad y electrónica aplicados a sistemas de control.

Competencias: Capacidad de liderazgo, orientación al cliente, resolución de problemas y habilidades de comunicación.

tus beneficios

Estabilidad Laboral: Contrato indefinido en una empresa sólida y en constante expansión.
Desarrollo Profesional: Oportunidad de liderar un área clave, con planes de formación continua en normativa y tecnología de vanguardia en PCI.
Paquete Retributivo: Salario competitivo bruto anual (fijo + variables), negociable en función de la experiencia y valores aportados por el candidato.
Ambiente de Trabajo: Integración en un equipo humano altamente cualificado, colaborativo y con un excelente clima laboral.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).