¿Buscas dar el siguiente paso profesional en la industria ferroviaria participando en proyectos tecnológicos de alto impacto? Buscamos a un/a Ingeniero/a de Sistemas Ferroviarios para incorporarse a un equipo técnico de alto nivel enfocado en el diseño, desarrollo e integración de soluciones avanzadas para material rodante. Si tienes una visión global de sistemas, rigor técnico y ganas de liderar la arquitectura e integración de proyectos de vanguardia, ¡esta oportunidad es para ti!

nuestro cliente

Trabajarás para un reconocido grupo industrial referente en el sector ferroviario, líder en la concepción, fabricación y mantenimiento de trenes de alta tecnología. Se trata de un entorno altamente innovador, multinacional y con una sólida proyección en proyectos nacionales e internacionales.

tus funciones

Te encargarás de:

- Traducir las necesidades del cliente y normativas del sector en especificaciones técnicas de sistemas y subsistemas ferroviarios.

- Coordinar la integración de los distintos sistemas (tracción, frenado, señalización, TCMS, auxiliar, etc.) garantizando la interoperabilidad y coherencia global del vehículo.

- Acompañar el desarrollo del producto desde la fase conceptual, pasando por la validación teórica, hasta la fase de pruebas y puesta en servicio.

- Actuar como nexo de unión entre los equipos de diseño (hardware/software), proveedores de subsistemas clave y las áreas de validación y ensayos.

- Participar en la elaboración y seguimiento de los planes de RAMS y cumplimiento normativo aplicable al material rodante.

requisitos del puesto

• Formación

  : Ingeniero Superior: Industrial

• Idiomas

  : Alemán: B2

• Conocimientos

  : experiencia sector ferroviario

• Experiencia

  : 6 años

Formación: Grado o Máster en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Electrónica, Automática o similar).
Experiencia: Experiencia previa consolidada en ingeniería de sistemas dentro del sector ferroviario (material rodante, señalización o subsistemas clave).

Conocimientos técnicos:
Dominio de la ingeniería de requisitos (herramientas tipo DOORS o similares).
Conocimiento de la normativa ferroviaria internacional aplicable (EN 50126, EN 50128, EN 50129, etc.).
Visión global de la arquitectura e integración de sistemas en trenes.

Idiomas: Nivel fluido de Inglés (B2/C1), imprescindible para interlocución técnica con clientes y proveedores internacionales. Se valorarán positivamente conocimientos de alemán.

Ubicación: Residencia o disponibilidad para trabajar en Bilbao (se valorarán también perfiles con base en Madrid abiertos a movilidad o proyectos compartidos).

tus beneficios

Contrato de carácter indefinido.
Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones.
Seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia.
Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses.
Plan de carrera
Oportunidad de trabajar en plataformas tecnológicas de vanguardia con visibilidad global.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).