Inside Salesen Bilbao, Vizcaya.

En la mayoría de las empresas, el Inside Sales es un gestor de datos; en Grupo Suardiaz, eres el puente operativo crítico entre la estrategia comercial y la ejecución diaria.

Buscamos a alguien que no solo tramite, sino que articule soluciones. Al ser nosotros los dueños del activo (buques y trenes), tendrás una capacidad de cierre y una garantía de espacio que ningún intermediario tradicional puede igualar. Tu misión no es solo dar soporte, es ser el arquitecto que asegura que la promesa de venta se convierta en una realidad logística impecable, trabajando mano a mano con la dirección nacional en un plan de expansión sin precedentes. Aquí, dejas de vender el trayecto de otros para ser parte de la tripulación que posee el barco

nuestro cliente

Grupo Suardiaz es una institución con más de 100 años de historia que se desmarca como Armador y Operador Integral. La compañía compite mediante activos propios y solidez financiera, garantizando un control total sobre la cadena de suministro

tus funciones

Tu objetivo principal será coordinar y apoyar la acción comercial, siendo el puente vital entre el departamento de ventas y el operativo.
Tus responsabilidades incluirán:
Gestión de Cartera: Fidelizar a los clientes actuales junto a los Sales Executives, construyendo relaciones basadas en la confianza y el servicio.Estrategia de Precios: Recopilar, preparar y realizar el seguimiento de tarifas competitivas.
Agilidad Comercial: Identificar nuevas oportunidades de negocio, gestionar leads de forma eficiente y optimizar los recursos de la compañía.
Negociación con Proveedores: Solicitar cotizaciones a navieras, transitarias y transportistas externos para ofrecer la mejor solución al cliente.
Soluciones a Medida: Aportar flexibilidad y capacidad de maniobra en las comunicaciones para adaptar nuestra oferta a las necesidades del mercado

requisitos del puesto

• Formación

  : FP Grado Superior

• Idiomas

  : Inglés: B2

• Conocimientos

  : - Buen manejo del paquete Excel: análisis, fórmulas, tablas dinámicas.

• Experiencia

  : 3 años

Formación: Grado Medio/Superior o FP en Comercio Internacional.


Idiomas: Nivel de inglés fluido (B2-C1), capaz de mantener negociaciones en un entorno internacional.

Experiencia: Perfiles Junior (1-3 años) o Senior (+3 años) en funciones similares dentro del sector logístico/transitario.

Habilidades: Dominio de Office, eficacia comercial, orientación al cliente y, sobre todo, gran capacidad de trabajo en equipo y polivalencia.

tus beneficios

En Suardiaz, el proyecto se adapta a ti mediante un "traje a medida" según tu potencial.


Conciliación: Modelo híbrido de teletrabajo y flexibilidad horaria.


Bienestar: Plan de retribución flexible


Ventaja Competitiva: Al ser dueños del activo, garantizamos espacio y costes que otros intermediarios simplemente no pueden ofrecer.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).