¿Tienes formación técnica en alimentación, un nivel de inglés fluido y llevas las ventas en tu ADN?

nuestro cliente

Nuestro cliente es una compañía global líder en la producción, desarrollo y comercialización de ingredientes naturales y soluciones tecnológicas para la industria de alimentación y bebidas.

Con un marcado enfoque B2B, se especializan en proveer un extenso catálogo de productos de alta calidad a una gran variedad de clientes a nivel nacional. Destacan por su capacidad de innovación, su solidez en el mercado y su firme compromiso con la transformación digital de sus procesos comerciales. Al unirte a ellos, formarás parte de un entorno dinámico, colaborativo y en constante crecimiento, donde tu talento tendrá un impacto directo en el negocio.

tus funciones

Tus responsabilidades principales:

Captación y Desarrollo: Gestionar de forma proactiva llamadas y correos (tanto inbound como outbound) para captar nuevo negocio y fortalecer la retención de los clientes actuales.

Maximizar oportunidades: Identificar oportunidades de venta adicional (upsell) y venta cruzada (cross-sell) para incrementar el valor de las cuentas existentes.

Gestión del ciclo de ventas: Preparar cotizaciones de manera ágil, liderar la negociación de precios y gestionar el traspaso de los pedidos al equipo de Customer Service.

Planificación y Estrategia: Realizar la planificación anual de las cuentas asignadas, adaptar continuamente las previsiones de ventas (forecasts) y colaborar con el equipo de ventas de campo para desarrollar las mejores estrategias.

Asesoramiento Técnico: Utilizar tu conocimiento en el sector para entender profundamente los productos y abordar eficazmente las necesidades técnicas y comerciales de los clientes.

Gestión CRM: Introducir y mantener con precisión los datos de los clientes en los sistemas internos de la empresa.

requisitos del puesto

• Formación

  : Licenciado: Ciencia y Tecnología de los Alimentos

• Idiomas

  : Inglés: C1

• Conocimientos

  : ¿ aplicaciones ms office: excel, word, power point

• Experiencia

  : 2 años

Formación: Es imprescindible contar con formación técnica en la industria de la alimentación.

Experiencia: Experiencia demostrable en posiciones de ventas, gestión de cuentas o inside sales (preferiblemente en entornos B2B).

Idiomas: Nivel de inglés alto/fluido (imprescindible).

Personalidad comercial: Buscamos a una persona con gran dinamismo, alta proactividad, autonomía y una clara orientación a objetivos y cierre de ventas.

Habilidades: Excelentes dotes de comunicación, gran capacidad de adaptación, habilidades organizativas y orientación al detalle.

tus beneficios

Contrato estable en una multinacional líder en su sector.

Modelo de trabajo hibrido.

Paquete salarial muy competitivo (según valía y experiencia del candidato).

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).