¿Te apasiona liderar proyectos a gran escala y transformar la logística del futuro? Si eres un perfil analítico, con mentalidad "Think Big" y te motiva el diseño y la optimización de redes de distribución a nivel europeo, ¡esta oportunidad es para ti!

Desde Randstad, estamos buscando un/a Program Manager III para incorporarse de forma temporal en el equipo de Launch & Expansion de una de las mayores compañías de comercio electrónico y logística a nivel mundial.

nuestro cliente

Te integrarás en un entorno que valora la autonomía y la propiedad de los proyectos (ownership). Buscamos a un profesional que se sienta cómodo liderando programas complejos sin necesidad de microgestión, con excelentes habilidades de comunicación hacia la dirección.

tus funciones

En tu día a día, serás responsable de liderar programas complejos y transversales, colaborando estrechamente con equipos de Ingeniería, Finanzas, Diseño y Construcción para optimizar la red de nodos logísticos de Last Mile en Europa. Tus responsabilidades principales serán:

Gestión de porfolio: Liderar y gestionar proyectos de infraestructura y mantenimiento en la región asignada, asegurando la entrega en plazo, presupuesto y con los más altos estándares de calidad.

Optimización de espacios: Planificar y supervisar la actualización de los centros existentes (oficinas, optimización de la planta productiva e infraestructuras) para potenciar la flota de reparto de última milla.

Colaboración estratégica: Coordinar con equipos multidisciplinares (operaciones, real estate, finanzas) para elevar los niveles de rendimiento a nivel local.

Visión ejecutiva: Desarrollar casos de negocio detallados y documentos estratégicos para presentar y obtener la aprobación de la alta dirección y niveles ejecutivos.

requisitos del puesto

• Formación

  : Licenciado

• Idiomas

  : Inglés: C2

• Conocimientos

  : there are no compliance items currently required for this assignment

• Experiencia

  : 5 años

Formación: Titulación universitaria (Grado / Licenciatura).

Experiencia: Trayectoria demostrable en gestión de proyectos o programas (Project/Program Management), definiendo requerimientos e implementando procesos escalables y automatizaciones.

Habilidades Técnicas: Dominio avanzado de Excel (Tablas dinámicas, VLOOKUP) y conocimientos sólidos de SQL.

Habilidades Blandas: Capacidad nativa para trabajar de forma transversal con equipos técnicos y no técnicos, orientación al dato y mentalidad self-starter (proactivo/a).

- Requisitos Valorables (Preferred):

Estudios de Postgrado o Máster.

Experiencia demostrada en la gestión y comunicación de resultados ante directores y perfiles C-level.

Fuerte trasfondo en la gestión de múltiples stakeholders y mejora continua de procesos.

tus beneficios

Duración del contrato: Proyecto inicial de 6 meses.

Fecha de inicio deseada: 01/10/2026.

Jornada laboral: Completa (40 horas semanales).

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).