Jefe/a de equipoen Pla de Santa Maria (El), Tarragona.
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David Domenech Maña
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Empresa que ha desarrollado una reputación de autoridad en cosméticos de color y cuidado del cabello. Desde su lanzamiento pionero del primer esmalte de uñas opaco en 1932 , ha proporcionado productos de alta calidad, innovación y glamour sofisticado. Su cartera diversificada se vende en más de 150 países e incluye marcas conocidas mundialmente.
ver menostus funciones
Control del proceso de envasado.
Supervisión de equipos e instalaciones.
Controlar los procesos desde la petición de componentes y granel hasta el envasado y devolución de sobrante.
Organizar la secuencia productiva, instalaciones para cumplir el programa y las condiciones de productividad, calidad y seguridad.
Identificar cuellos de botella y establecer medidas correctoras.
Controlar los procesos productivos que engloba desde la petición de componentes y granel a almacén hasta el envasado de producto acabado y devolución de material sobrante a almacén, con el fin de garantizar la calidad de los productos y asegurar la realización de los procesos respetando las normas,.
requisitos del puesto
-
Formación
: Ciclo Formativo Grado Superior: Mantenimiento y Servicios a la Producción -
Idiomas
: Castellano: C1 -
Conocimientos
: - electricidad, neumática e hidráulica industrial -
Experiencia
: 3 años
Formación profesional (preferiblemente en mantenimiento y servicios a la producción).
Experiencia previa en un puesto similar
Conocimientos altamente valorables: TPM y SPC
tus beneficios
Contrato indefinido
Estabilidad laboral y gran ambiente de trabajo.
Salario de 35.000 euros brutos anuales
Horario rotativo en turnos de M-T-N de lunes a viernes
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
