Jefe/a de Equipoen Épila, Zaragoza.

¿Tienes experiencia liderando y gestionando equipos y resides en Épila o alrededores? Si es así, esta es tu oferta. No dudes en incribirte y si reunes las capacidades necesarias y requisitos te contactaremos con la mayor brevedad posible.

nuestro cliente

Reconocida empresa a nivel logísitico y agroalimentario con más de 50 años de experiencia e historia ubicado en Épila (Zaragoza).

tus funciones

Tus funciones en el puesto serán:

Gestión de Equipo y Formación:

¿ Formar y acoger a las nuevas incorporaciones, asegurando su correcta adaptación y conocimiento de todos los procesos de la plataforma (recepción, ubicación, picking, expedición, etc.).
¿ Gestionar al personal a su cargo siguiendo las directrices del Jefe de Turno y adaptando el equipo a las necesidades del servicio.
¿ Servir de ejemplo con un comportamiento profesional y motivar al equipo para alcanzar los objetivos de calidad y rendimiento.
¿ Transmitir de forma clara y efectiva los cambios en la operativa diaria al equipo.

Supervisión de Operaciones y Calidad:

¿ Garantizar la correcta realización de las tareas del equipo, incluyendo la recepción de mercancía (seco, perecederos, congelados, etc.), su correcta ubicación y la preparación de pedidos (picking).
¿ Asegurar la calidad del trabajo realizado, confirmando que los pedidos se preparen correctamente, se registren todos los productos y se señalice cada expedición para su tienda correspondiente, minimizando así las incidencias y devoluciones.
¿ Cumplir y hacer cumplir la normativa de la empresa, especialmente en materia de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales (PRL), así como las buenas prácticas de higiene y calidad.
¿ Dar seguimiento a nuevas mejoras en los procedimientos para optimizar los recursos y mejorar la eficiencia.

Soporte y Comunicación:

¿ Actuar como la mano derecha y principal apoyo del Jefe de Turno.
¿ Informar de las incidencias y conflictos que puedan surgir en el día a día al jefe de turno.
¿ Reportar cualquier incidencia relevante a sus superiores de forma inmediata.
¿ Asegurar un correcto traspaso de información sobre el estado del servicio al jefe de turno antes de finalizar la jornada
¿ Controlar el correcto estado de las instalaciones y la maquinaria.

requisitos del puesto

• Formación

  : Educación primaria

• Idiomas

  : Castellano: C2

• Conocimientos

  : - conocimientos informáticos

• Experiencia

  : 1 año

Tus requisitos del puestos serán:

¿ Formación: Conocimientos informáticos a nivel medio.
¿ Idiomas: Castellano.
¿ Experiencia: Se valorará muy positivamente la experiencia previa en entornos logísticos, especialmente en preparación de pedidos (picking) con variedad de productos.
¿ Disponibilidad Horaria: Para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, de domingo a viernes.
¿ Liderazgo y Motivación: Capacidad para guiar, desarrollar y motivar a un equipo.
¿ Planificación y Organización: Habilidad para coordinar personas y tareas de forma eficiente.
¿ Resolución de Conflictos y Proactividad: Iniciativa para detectar y solucionar problemas de forma autónoma.
¿ Orientación a la Calidad: Compromiso con la calidad del trabajo, el orden y la disciplina.
¿ Comunicación Efectiva: Habilidad para transmitir información de manera clara y asertiva.
¿ Resiliencia: Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar picos de estrés.
¿ Trabajo en Equipo: Fomentar un ambiente de colaboración y saber delegar eficazmente.

tus beneficios

Tus beneficios en el puesto serán:

- Incorporación inmediata.
- Contrato temporal a jornada completa (40h semanales) de dos meses incialmente con posibilidad de pasar a plantilla de manera fija.
- SBA: 22.325 euros.
- Jornada de 40h semanales con horarios de turnos rotativos de mañana, tarde y noche.

¿por qué con randstad?

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).