¿Te motiva participar en un proyecto industrial de gran escala, altamente innovador y con impacto real en el territorio?

nuestro cliente

En Randstad buscamos un/a Jefe/a de Mantenimiento Mecánico para incorporarse a un proyecto minero-metalúrgico de referencia internacional, impulsado por la innovación, la sostenibilidad y la creación de valor a largo plazo.

tus funciones

¿Cuál será tu misión?

- Gestionar los procesos de mantenimiento mecánico liderando los recursos de su especialidad, para lograr la disponibilidad y mejoras necesarias en las instalaciones de la compañía, que permitan cumplir el Plan de Producción a corto, medio y largo plazo, de acuerdo con la normativa vigente, las políticas de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente y las directrices fijadas por la Dirección.

Responsabilidades principales

- Gestión y Planificación: Definir, coordinar y supervisar el cumplimiento del plan de mantenimiento (preventivo, correctivo y programa diario de trabajo).

- Liderazgo de Equipos: Coordinar y dirigir tanto al equipo propio como a las empresas contratistas, promoviendo el desarrollo profesional, un buen clima laboral y la formación continua del personal.

- Seguridad y Sostenibilidad: Garantizar el cumplimiento estricto de la normativa vigente, las políticas de seguridad y medioambiente, asegurando además los planes de inspecciones reglamentarias y normativas internas.

- Análisis y Mejora Continua: Identificar e implementar oportunidades de mejora continua mediante el análisis de fallos e incidencias en equipos de alto impacto (ACR, Paretos, estudios de fiabilidad).

- Gestión Presupuestaria y Coordinación: Colaborar en la elaboración y control del presupuesto del área, garantizando una comunicación fluida y sinergias con los departamentos de Operaciones, Minas, Seguridad, Logística y Compras/Almacén.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado

• Idiomas

  : Inglés: C1

• Conocimientos

  : - conocimientos informáticos: office

• Experiencia

  : 10 años

¿Qué perfil buscamos?

Formación y Conocimientos:

- Preferentemente, Grado de Ingeniería, o experiencia o conocimientos equivalentes reconocidos por la empresa completados con estudios específicos y/o con una dilatada experiencia.

- Conocimientos en Fiabilidad, análisis de Fallos.

- Estándares de los procedimientos de mantenimiento y seguridad.

- Conocimientos avanzados de interpretación de planos y manuales.

- Nivel alto paquete Office.

- Conocimientos de sistema de gestión integrados (calidad, medioambiente y seguridad y salud)

- Gestión de equipos.

- Poseer conocimientos adquiridos por la experiencia sobre su Especialidad y Gestión de Mantenimiento.

- Inglés nivel alto oral y escrito.

- Carnet de conducir y vehículo propio.

Experiencia:

- Experiencia previa consolidada en el sector minero o industria pesada.

- Experiencia mínima de 10 años en el puesto descrito realizando funciones similares.

Competencias clave:

- Liderazgo y capacidad de creación de equipos y relaciones.

- Orientación a resultados.

- Orientación a la Seguridad y Medioambiente.

- Iniciativa e innovación.

¿por qué con randstad RPO?

En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).