Jefe/A Postventaen Gijón, Asturias.
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Jorge Saiz Viadero
Contactar¿Te apasionan los coche? ¿Te gustaría trabajar en uno de los principales concesionaros de la zona? ¿Tienes experiencia previa en el área post-venta? Si te encaja todo, no dudes en inscribirte a la oferta. ¡Nos gustaría conocerte!
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Nuestro cliente es un importante concesionario de vehículos que abarca diferentes marcas de primer nivel. Con más de 40 años de experiencia en el mercado y con la misión clara de convertir en toda una experiencia la compra de un vehículo.
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Tus principales funciones serán:
- Control de la recepción del taller
- Coordinación y supervisión del equipo de 13 operarios
- Gestión de reclamaciones de clientes y relación con marcas
- Organización interna del área de postventa
- Planificación de vacaciones y recursos del equipo
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado, FP Grado Superior -
Conocimientos
: crm -
Experiencia
: 4 años
- Formación de FP o Grado
- Experiencia de al menos 4 años en posiciones similares.
- Manejo de CRM
tus beneficios
- Paquete salarial competitivo de acuerdo a experiencia del candidato/a.
- Contrato indefinido en proyecto estable y perspectiva de futuro.
¿por qué con randstad professional?
En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
