¿Cuentas con experiencia en la gestión y liderazgo de equipos operativos dentro del sector industrial y buscas dar un salto cualitativo en tu carrera hacia una posición clave de responsabilidad? Si eres una persona con capacidad de toma de decisiones, vocación de liderazgo, visión organizativa y buscas incorporarte con un contrato indefinido a una planta de producción referente en la provincia de Girona, esta oportunidad es para ti. Te ofrecemos la posibilidad de integrarte a un entorno de alto rendimiento, coordinando la operativa diaria del turno, velando por los estándares de calidad y seguridad, y liderando a un equipo técnico en constante desarrollo.

nuestro cliente

Trabajarás en representación de una destacada e importante compañía industrial referente internacional en la fabricación, elaboración y distribución de papel estucado y papeles especiales de alta calidad. La firma destaca por sus elevados estándares de innovación tecnológica en sus líneas productivas, su sólido compromiso con la sostenibilidad ambiental y la excelencia en todos sus procesos industriales y logísticos.

tus funciones

En tu día a día como responsable del turno industrial en la planta de producción, serás la persona encargada de garantizar la continuidad, calidad y eficiencia de la operativa diaria, desempeñando las siguientes responsabilidades principales:

Liderazgo y gestión de personal: dirección, motivación, organización y supervisión directa del equipo operativo del turno, unificando criterios de trabajo y asegurando el clima laboral adecuado.

Control de producción y calidad: seguimiento de la planificación del turno, control del cumplimiento de los estándares de calidad del producto final y prevención/gestión de incidencias operativas.

Supervisión técnica y soporte operativo: seguimiento básico del funcionamiento y programación de las máquinas, ofreciendo apoyo puntual en tareas operativas del servicio (manipulación de papel, paquetes, material de embalaje, bobinas y acabado de productos).

Gestión de PRL y medio ambiente: control, seguimiento y aseguramiento del estricto cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, procedimientos de seguridad y estándares de orden y limpieza (5S).

Interlocución y reporting: comunicación directa e integración continuada con el Jefe de Servicio para el reporte de métricas del turno, proyecciones y planes de mejora.

requisitos del puesto

• Formación

  : Educación Secundaria Obligatoria

• Idiomas

  : Catalán: C1, Castellano: C1

• Conocimientos

  : * carnet de carretillero

• Experiencia

  : 1 año

Experiencia requerida: Experiencia previa demostrable en liderazgo, gestión y coordinación de equipos operativos dentro de entornos industriales, plantas de fabricación o sectores logísticos exigentes.

Maquinaria y habilitaciones: Formación teórico-práctica y experiencia en el manejo de carretillas elevadoras frontales, transpaletas eléctricas y apiladores (valorable manejo de polipasto/puente grúa).

Formación mínima: EGB / ESO finalizada.

Competencias lingüísticas: Dominio fluido de catalán y castellano (hablado y escrito).

Movilidad: Carnet de conducir B y vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo, con residencia preferente en la comarca de La Garrotxa o municipios limítrofes.

Competencias clave: Capacidad de toma de decisiones, autonomía, comunicación asertiva, excelente planificación, trabajo en equipo y alta resistencia al trabajo bajo presión.

tus beneficios

Tipo de contrato: Contrato indefinido a jornada completa (puesto de carácter estable con proyección profesional).

Fecha de inicio: 10 de octubre de 2026.

Jornada y horario: Jornada completa de 40 horas semanales distribuida de lunes a domingo en turnos rotativos con los descansos y vacaciones estipulados por cuadrante (2 a 4 días libres continuados según turno):

Turno de Mañana: 06:00 h a 14:00 h (2-3 días).

Turno de Tarde: 14:00 h a 22:00 h (2 días).

Turno de Noche: 22:00 h a 06:00 h / 21:00 h a 06:00 h (2 días).

Evolución y retribución salarial: 40.000,00 ¿ brutos anuales iniciales, con incremento garantizado a 45.000,00 ¿ brutos anuales tras la superación del primer año de desempeño.

Ubicación: Planta industrial ubicada en Sant Joan les Fonts (Girona).

¿por qué con randstad?

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).