Buscamos un/a Supervisor/a de Turno para el área de Inyección con alta capacidad de autonomía, liderazgo y perfil técnico. Si tu perfil encaja con la oferta, inscribete!

nuestro cliente

Nuestro cliente es una compañía multinacional líder en su sector. Se trata de una planta de producción que cuenta con tecnologías de moldeo por soplado e inyección de plástico. Ofrece un entorno de trabajo estructurado, seguro y con un volumen de negocio sólido e internacional.

tus funciones

Liderazgo y supervisión de turno: Coordinar y dirigir de manera directa al equipo del turno (4 operarios/as) en el parque de 10 máquinas de inyección.

Organización del turno y producción: Asegurar el cumplimiento del plan de producción, los estándares de calidad y la correcta gestión del personal a cargo.

Soporte operativo y pequeños ajustes: Realizar tareas operativas de planta y pequeñas intervenciones/reparaciones ligeras para mantener el flujo de trabajo

Puesta en marcha y ajustes de proceso: Gestión de los arranques programados de máquinas, ajuste de parámetros y control del proceso de inyección.

Autonomía y toma de decisiones: Gestión independiente de las incidencias del turno al ser la figura máxima de responsabilidad en planta durante el fin de semana.

requisitos del puesto

• Formación

  : Ingeniero Técnico

• Idiomas

  : Inglés: B1

• Conocimientos

  : conocimiento en máquinas de inyección

• Experiencia

  : 3 años

Experiencia técnica: Al menos 2 a 3 años de experiencia en plantas industriales de transformación de plásticos por inyección (imprescindible conocimiento en parámetros de inyección, cambios de color y ajustes básicos).

Gestión de personas: Experiencia previa coordinando o supervisando equipos pequeños en entornos de fabricación continua.

Perfil de trabajo: Capacidad técnica para realizar intervenciones mecánicas/técnicas sencillas, alta responsabilidad y autonomía para la resolución de problemas en solitario.

Exclusividad: Dedicación exclusiva requerida (no compatible con otros empleos) debido a las variaciones del calendario laboral en campañas de alta producción.

tus beneficios

Contrato indefinido directo con la empresa

Retribución atractiva a negociar según la experiencia y valía aportada + complementos salariales (nocturnidad, turnicidad, etc.).

Planificación clara: Calendario laboral anual totalmente cerrado y conocido con antelación, que permite organizar los periodos de descanso y vacaciones pactadas.

Desarrollo técnico e impacto: Puesto de alta confianza con gran autonomía en la toma de decisiones dentro de un grupo multinacional referente en su sector.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).