Jefe De Almacen/ Yard Manageren Barcelona.

¿Te apasiona la gestión operativa y el liderazgo de equipos en entornos logísticos e industriales? ¡Esta es tu oportunidad!
Estamos buscando un perfil con gran capacidad organizativa, visión de costes y orientación a la mejora continua para asumir la responsabilidad de gestionar nuestro centro logístico. Si eres una persona resolutiva, con experiencia en gestión de almacenes complejos y te motiva liderar equipos hacia la excelencia operativa, ¡queremos conocerte!

nuestro cliente

Reconocida multinacional líder en el sector de soluciones de encofrados y andamios para la construcción. Con una sólida presencia internacional, la compañía destaca por su compromiso con la seguridad, la innovación tecnológica y la calidad en el servicio. Formarás parte de una estructura profesionalizada que valora el desarrollo del talento y la optimización de procesos.

tus funciones

Como Yard Manager, serás el máximo responsable de la operativa del parque logístico, reportando directamente al Head of Operations. Tus funciones principales serán:

Liderazgo y Gestión de Equipo: Supervisar y coordinar a los equipos de preparación de pedidos, recepción, reacondicionamiento y mantenimiento.

Planificación Operativa: Organizar el flujo diario de materiales (entradas y salidas) para garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega y la calidad del servicio.

Gestión de Inventarios: Asegurar la exactitud del stock y supervisar los procesos de clasificación y reparación de material retornable.

Control de Costes: Velar por la optimización de los recursos y la eficiencia económica de la operativa del parque.

Seguridad y Calidad: Implementar y garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad (EHS), limpieza y estándares de calidad del grupo.

Mejora Continua: Identificar cuellos de botella y proponer acciones de mejora en los procesos de almacenamiento y manipulación.

requisitos del puesto

• Formación

  : FP Grado Superior

• Conocimientos

  : gestion de equipo y liderazgo

• Experiencia

  : 3 años

Estabilidad: Contrato indefinido en una empresa sólida y líder en su mercado.

Crecimiento: Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una estructura internacional.

Entorno: Formar parte de un equipo profesional con altos estándares de seguridad y tecnología.

Retribución: Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato.

tus beneficios

Formación: Titulación técnica o universitaria relacionada con Logística, Ingeniería Industrial o Administración de Empresas.

Experiencia: Experiencia demostrable en gestión de almacenes, parques logísticos o centros de distribución, preferiblemente en el sector construcción o industrial.

Liderazgo: Capacidad contrastada para gestionar y motivar equipos operativos.

Competencias Técnicas: Conocimiento de sistemas de gestión (ERP) y herramientas de planificación. Capacidad analítica para la optimización de costes.

Idiomas: Nivel de inglés alto para la coordinación con procesos del grupo.

Soft Skills: Persona proactiva, con gran capacidad de toma de decisiones bajo presión y excelente comunicación.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).