Jefe de equipo Payroll para Asesoría Internacionalen Madrid.

¿Estás preparado/a para ser el motor del ciclo laboral completo de una cartera de clientes de alto nivel, diversificada e internacional?

Buscamos un Jefe de equipo Payroll con una sólida base en gestión de nóminas, derecho laboral aplicado a múltiples convenios y una comunicación profesional en inglés.

¡Esta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera al máximo nivel!

nuestro cliente

Nuestro cliente es una firma de asesoría fiscal, laboral y contable a nivel internacional. Trabajarás con una cartera de clientes empresarial de tipología variada, lo que te proporcionará un conocimiento laboral muy amplio y profundo.

Gestionamos:

Clientes Nacionales: Empresas de diferentes tamaños y sectores, lo que implica el manejo constante de una amplia variedad de convenios colectivos.

Clientes Internacionales: Compañías con sede o actividad en España que requieren una comunicación fluida y un entendimiento de las implicaciones laborales en un entorno global.

tus funciones

Como Senior Payroll Specialist, gestionarás de forma autónoma y proactiva el ciclo laboral completo de los clientes asignados, incluyendo:

Ciclo de Nómina Completo: Ejecución mensual y autónoma del proceso integral de nómina: altas de empresas y empleados, redacción y gestión de contratos (incluyendo modalidades específicas), cálculo mensual de nóminas, pagas extra, atrasos, finiquitos y liquidaciones.

Seguridad Social e IRPF: Presentación telemática de Seguros Sociales (Sistema RED), impuestos relacionados (Modelo 111, 190) y gestión de trámites ante la Seguridad Social (bajas, maternidades/paternidades, etc.).

Gestión de Incidencias: Tramitación de embargos, bajas médicas, expedientes de regulación de empleo (ERTEs/EREs) y cualquier otra incidencia laboral.

Asesoramiento Experto: Resolución de consultas jurídico-laborales complejas, aplicando diferentes convenios colectivos y normativa laboral vigente a la casuística de cada cliente.

Actuar como interlocutor principal y punto de enlace entre el departamento de Gestión Global de Talento (GGT) y el cliente final.


Comunicación con Clientes: Mantenimiento de una comunicación fluida y profesional, especialmente en inglés, con los interlocutores de clientes internacionales.

Mejora de Procesos: Colaboración en el análisis y la optimización de los procedimientos internos del área laboral para garantizar la máxima eficiencia y calidad.

Gestión del equipo, supervisor directo el Manager

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado, FP Grado Medio, FP Grado Superior

• Idiomas

  : Inglés: B2

• Conocimientos

  : a3nom, a3innuva

• Experiencia

  : 5 años

Formación: Graduado/a en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.

Software (¡Clave!): Dominio IMPRESCINDIBLE de las herramientas de gestión laboral A3NOM y A3INNUVA.

Idiomas (¡Global!): IMPRESCINDIBLE competencia profesional completa en inglés (mínimo B2 real). Deberás comunicarte con un porcentaje significativo de nuestra clientela internacional.

Experiencia: Mínimo 5 años trabajando en entornos multicliente (asesorías, despachos profesionales o firmas de consultoría).

tus beneficios

Te ofrecemos estabilidad, flexibilidad y una compensación competitiva:

Salario y Estabilidad: Contrato indefinido, salario en base a la valía del candidato

Retribución Flexible: Incluye seguro médico privado y opciones de tickets de guardería, restaurante y transporte.

Flexibilidad:

Teletrabajo: 2 días a la semana.

Jornada Intensiva: Todos los viernes del año, en Semana Santa y durante los meses de verano.

Vacaciones: 26 días al año (incluyendo días extra en Navidad).

Desarrollo Profesional: Acceso a formación continua y la oportunidad de trabajar en un ambiente joven y colaborativo.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).