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tipo de contrato Indefinido
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jornada Completa
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modalidad Presencial
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sector Construcción
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salario
no informado -
puesto
jefe obra -
nº vacantes
1 -
localidad
Parets del Vallès -
provincia
Barcelona -
especialidad
Ingeniería -
subespecialidad
Construcción
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Diana Leiva Simo
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Buscamos un Jefe de Proyecto (Project Manager) con sólida experiencia en edificación para liderar la ejecución de proyectos de gran envergadura económica (aprox. 55 millones de euros)
La persona seleccionada actuará como responsable operativo del proyecto, gestionando la interlocución directa con el cliente final y garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste y calidad, contando con el soporte y supervisión de la Dirección Técnica de la compañía.
nuestro cliente
Nuestro cliente es una empresa constructora en plena fase de expansión, consolidada en el sector de la edificación industrial, terciaria y dotacional. Reconocida por su capacidad para ejecutar proyectos de alto volumen y complejidad técnica, la compañía se encuentra en un momento de crecimiento estratégico.
ver menos ver mástus funciones
- Liderazgo 360º de la obra, gestionando un presupuesto de ejecución de alto volumen (55M¿) desde la planificación inicial hasta la entrega final.
- Interlocución con la Propiedad: Actuar como enlace principal y figura de referencia frente al Cliente Final y la Dirección Facultativa, gestionando las expectativas y el reporte de avances.
- Control Económico: Responsabilidad sobre la cuenta de resultados de la obra, gestión de certificaciones mensuales, control de costes, desviaciones y cierre económico.
- Contratación y Compras: Negociación con proveedores, asegurando la optimización de recursos.
- Liderazgo de Equipos: Dirección y coordinación de los equipos de producción propios y de las empresas subcontratistas, adaptando la estructura a las necesidades de una obra de gran envergadura.
- Seguridad y Salud: Garantizar, en coordinación con los servicios de prevención, el estricto cumplimiento de la normativa de PRL y los estándares de seguridad en obra.
requisitos del puesto
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Formación
: Ingeniero Superior: Industrial, Grado: Grado en Arquitectura -
Conocimientos
: sector terciario, ingenieria industrial / edificación y obra civil -
Experiencia
: 5 años
- Arquitecto, Arquitecto Técnico o Ingeniero Superior (Caminos/Industrial). Título oficial y homologado indispensable.
- Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia liderando obras de edificación (residencial, terciario o industrial), siendo imprescindible haber gestionado proyectos de volumen económico y técnico significativo.
Competencias:
- Visión estratégica de negocio (perfil Project Manager).
- Alta capacidad de interlocución y negociación.
- Liderazgo de equipos multidisciplinares.
- Formación en PRL (Nivel Básico 60h o superior).
tus beneficios
- Estructura fija en empresa en expansión con proyectos multinivel.
- Retribución variable.
- Incorporación inmediata a una empresa en expansión.
- Crecimiento profesional.
- Vehículo de empresa.
¿por qué con randstad professional?
En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
publicado el 09/12/2025 · 1041 visitas y 11 inscritos
este anuncio se cerrará el 09/06/2026
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