¿Tienes experiencia sólida en el sector de la edificación industrial y estás preparado/a para dar un salto en tu carrera asumiendo un reto de gran envergadura? Si buscas un rol con visión estratégica y te motiva liderar ¡esta es tu oportunidad!
Buscamos un/a Jefe/a de Obra para liderar de forma integral un gran proyecto de construcción industrial y logística en Barcelona provincia.

nuestro cliente

Nuestro cliente es una sólida empresa constructora en plena expansión y con presencia europea, caracterizada por gestionar proyectos multinivel de gran volumen. Te incorporarás a su estructura fija, contando en todo momento con el soporte y la supervisión de la Dirección Técnica de la compañía para asegurar el éxito de las operaciones.

tus funciones

- Gestión Integral y Económica: Responsabilidad total sobre la cuenta de resultados de la obra, gestionando desde la planificación hasta la entrega final (control de costes, certificaciones mensuales, análisis de desviaciones y cierre económico).
- Interlocución y Negociación: Serás la figura de referencia frente al Cliente Final y la Dirección Facultativa, gestionando las expectativas y reportando los avances del proyecto.
- Compras y Contratación: Negociación estratégica y cierre de contratos con industriales y proveedores para optimizar al máximo los recursos de la obra. - Liderazgo de Equipos: Dirección, dimensionamiento y coordinación tanto de los equipos de producción propios como de las empresas subcontratistas, adaptando la estructura a la gran complejidad del proyecto.
- Seguridad y Salud: Garantizar el cumplimiento de la normativa de PRL y los estándares de seguridad en obra, trabajando en estrecha coordinación con los servicios de prevención.

requisitos del puesto

• Formación

  : Ingeniero Técnico: Técnico de Obras Públicas Construcciones Civiles, Grado: Grado en Arquitectura

• Conocimientos

  : curso básico de prl 60horas

• Experiencia

  : 2 años

- Titulación oficial y homologada en Arquitectura, Arquitectura Técnica, o Ingeniería Superior (Caminos / Industrial).
- Formación en PRL: Es indispensable contar con la formación en Prevención de Riesgos Laborales (Nivel Básico de 60h o superior).
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrable liderando obras de edificación (ya sea en el sector residencial, terciario o industrial). Es imprescindible haber gestionado previamente proyectos de un volumen económico y técnico significativo.
- Competencias: Excelentes dotes de interlocución, visión analítica y liderazgo contrastado para gestionar equipos multidisciplinares.

tus beneficios

- Estabilidad y Desarrollo: Incorporación a la estructura fija de una compañía en pleno crecimiento.
- Salario Competitivo: en función del seniority y la valía del candidato.
- Herramientas de Trabajo: La posición incluye vehículo de empresa y un paquete de dietas cubierto.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).