Jefe de Obra Parques Eólicosen Coruña (A), Coruña.
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Marta Alarcon Burillo
ContactarBuscamos jefes de obra junior y/o senior. Si tienes experiencia y movilidad geográfica, este puesto es para ti.
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Grupo empresarial con 70 años de experiencia, comprometido con la sociedad y el entorno.
ver menostus funciones
- Supervisar y coordinar todas las actividades para demolición de parque eólicos.
- Planificación y finalización, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad.
- Gestión de recursos, comunicación con los equipos.
- Resolución de problemas.
- Gestión de presupuestos y subcontratistas.
- Gestión logística del transporte.
requisitos del puesto
-
Formación
: Ingeniero Técnico -
Conocimientos
: - Alto conocimiento de paquete Office. -
Experiencia
: 4 años
Valorable experiencia en parques eólicos.
Valorable experiencia en liderar equipos.
Valorable conocimientos de Medio Ambiente.
tus beneficios
- Salario competitivo según valía.
- Contrato estable.
- Proyección de futuro.
- Formación continua.
- Coche.
¿por qué con randstad professionals?
En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
