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tipo de contrato Indefinido
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jornada Completa
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modalidad Presencial
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sector Retail
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salario
no informado -
puesto
store manager -
nº vacantes
1 -
localidad
Madrid -
provincia
Madrid -
especialidad
Retail -
subespecialidad
Ventas
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Maria Calvo Jimenez
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ver menos ver másnuestro cliente
Estamos seleccionando un Jefe de Sector dentro del sector retail para Madrid, que reportando al Director de Tienda de la Flagship de la compañía, será el/la responsable de toda la gestión de su zona dentro del marco de las políticas comerciales de la empresa. Organiza y anima las actividades diarias de su equipo y pone en marcha las acciones necesarias para conseguir la satisfacción del cliente y los resultados esperados.
ver menos ver mástus funciones
- Organiza y anima las actividades diarias de su equipo y pone en marcha las acciones necesarias para conseguir la satisfacción del cliente y los resultados esperados.
- Gestionar la consecución de los objetivos de ventas, margen y de rentabilidad de la tienda
- Potenciar la venta
- Asegurar la Satisfacción del cliente y su fidelización
- Organizar la operativa para garantizar una atención profesional al Cliente
- Animar, comunicar, implicar y formar a todo el personal, logrando un equipo comprometido con el proyecto e involucrándose en el desarrollo profesional de su equipo
- Implementar la Política y el conjunto de estrategias comerciales de la empresa
requisitos del puesto
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Formación
: Licenciado -
Conocimientos
: retail -
Experiencia
: 5 años
- Titulación Universitaria
- Experiencia en Gestión y Dirección de equipos
- Capacidad comercial, con clara orientación al cliente
- Capacidad de análisis y Orientación a Resultados
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La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
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Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
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Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
publicado el 08/05/2025 · 290 visitas y 20 inscritos
este anuncio se cerrará el 08/11/2025
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