¿Buscas una oportunidad laboral dinámica y bien remunerada para esta temporada estival? Trabajar en Conil de la Frontera significa unirte al corazón turístico de la costa gaditana durante su época de mayor esplendor. Si eres una persona organizada, meticulosa y disfrutas creando espacios acogedores donde los huéspedes puedan relajarse y disfrutar de sus vacaciones, esta es tu oportunidad. Te ofrecemos integrarte en un entorno de trabajo vibrante, con un equipo profesional y un salario competitivo para que saques el máximo partido a tu verano.

nuestro cliente

Nuestro cliente es un reconocido y prestigioso complejo hotelero ubicado en la zona de Chiclana, famoso por su excelente servicio al cliente y su compromiso con la calidad. Con unas instalaciones modernas y una alta tasa de ocupación durante la temporada estival, el hotel se enorgullece de mantener unos estándares de limpieza y confort impecables. Te incorporarás a una empresa que valora el esfuerzo de su plantilla, fomenta el trabajo en equipo y ofrece un entorno de trabajo seguro, respetuoso y muy dinámico.

tus funciones

Como camarera/o de piso, serás una pieza fundamental para garantizar la satisfacción de los huéspedes. Tus tareas diarias incluirán:

Limpieza integral de habitaciones: Barrer, fregar, aspirar y quitar el polvo, asegurando los altos estándares del hotel.

Gestión de lencería: Cambio de sábanas, toallas y preparación de las camas.

Reposición de amenities: Asegurar que las habitaciones cuenten con todos los productos de acogida necesarios (gel, champú, jabón, etc.) y reponer el minibar si es necesario.

Control de estado: Revisar el correcto funcionamiento de luces, aire acondicionado y mobiliario, reportando de inmediato cualquier desperfecto o avería al departamento de mantenimiento.

Mantenimiento de zonas comunes: Apoyo puntual en la limpieza de pasillos, ascensores y áreas de servicio asignadas.

Gestión del carro de limpieza: Mantener el orden y abastecimiento del carro de trabajo y los offices de planta.

requisitos del puesto

• Formación

  : Sin estudios

• Conocimientos

  : fregador

Para encajar en este puesto y disfrutar de la experiencia, buscamos candidatos que cumplan con el siguiente perfil:

Experiencia previa: Valorable experiencia mínima de 6 meses como camarera/o de piso en hoteles, apartamentos turísticos o sector limpieza (aunque la actitud es lo más importante).

Disponibilidad total: Flexibilidad para trabajar de lunes a domingo con los descansos rotativos establecidos por ley durante los meses de verano.

Atención al detalle: Capacidad para trabajar con altos estándares de calidad, rapidez y pulcritud.

Resistencia física: Capacidad para manejar el ritmo de trabajo ágil que exige la temporada alta y el manejo del carro de piso.

Proximidad: Residencia en Conil de la Frontera o localidades cercanas (Chiclana, Vejer, Barbate) o disponer de vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo con facilidad.

tus beneficios

Salario competitivo: Remuneración de entre 10 y 13 euros brutos por hora, dependiendo de la experiencia aportada y el turno asignado.

Estabilidad de temporada: Contrato garantizado para toda la temporada de verano, con alta en la Seguridad Social.

Buen ambiente laboral: Integración en un equipo de trabajo joven, colaborativo y con un excelente clima laboral.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).