Marketing Specialist (temporal)en Madrid.
detalle oferta
Desde Randstad Professionals estamos buscando un Marketing Specialist para cubrir una baja de maternidad.
nuestro cliente
Nuestro cliente es una conocida compañía de comercio al por menor.
ver menostus funciones
El Marketing Specialist deberá contar con experiencia de 2/3 años al menos en las áreas de Marketing/Producto.
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado -
Idiomas
: Inglés: C1 -
Conocimientos
: marketing digital, catalogo, campañas producto, lanzamiento nuevos productos -
Experiencia
: 3 años
El perfil tendría estas características y competencias:
- Experiencia en el área de producto digital (preparación de nuevas campañas con productos nuevos)
- Experiencia dando apoyo en el proyecto de ampliación de los accesorios del catálogo
- Buena capacidad de trabajo de equipo,
- Buena capacidad de comunicación,
- Nivel alto de Inglés
¿por qué con randstad professional?
En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
