Mecánico/a de Línea de Producción
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Únete a Crown, multinacional líder en la fabricación de envases metálicos.
Actualmente buscamos incorporar talento para la organización, formación y puesta en marcha de la nueva línea 2 de envases de bebidas.
Si buscas estabilidad en una empresa como Crown, ¡estamos deseando conocerte!
nuestro cliente
Crown Packaging Manufacturing Spain, empresa multinacional líder a nivel mundial especializada en la fabricación de envases metálicos. Pertenece al sector industrial de fabricación de envases y embalajes metálicos ligeros.
Las incorporaciones se destinarán a la planta industrial situada en Agoncillo (La Rioja).
La empresa se encuentra en pleno proceso de expansión organizando la formación y puesta en marcha de su nueva Línea 2.
La compañía ofrece un proyecto estable dentro de un entorno de trabajo multinacional, acompañado de un paquete retributivo competitivo y un plan de capacitación inicial.
tus funciones
Misión del puesto:
Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y eficiencia de los equipos de la línea de producción, mediante la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y mejora continua, minimizando paradas y asegurando la calidad del proceso productivo.
Principales responsabilidades:
1.Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria, asegurando su óptimo funcionamiento.
2.Diagnosticar y reparar averías mecánicas, neumáticas, hidráulicas y eléctricas básicas en equipos de producción.
3.Intervenir de manera rápida ante incidencias para minimizar el tiempo de parada de la línea.
4.Sustituir y ajustar componentes como rodamientos, motores, transmisiones, sensores y sistemas de control.
5.Ajustar, calibrar y poner a punto los equipos para garantizar la calidad del producto.
6.Colaborar estrechamente con producción para asegurar la continuidad operativa.
7.Detectar fallos recurrentes y proponer mejoras técnicas para incrementar la fiabilidad de los equipos.
8.Registrar las intervenciones de mantenimiento en el sistema de gestión (GMAO/CMMS).
9.Cumplir estrictamente los procedimientos de seguridad, incluyendo bloqueo y etiquetado (LOTO).
10.Participar en la instalación y arranque de nuevos equipos o modificaciones en líneas existentes.
11.Apoyar a otros técnicos y compartir conocimientos con el equipo.
requisitos del puesto
-
Formación
: FP Grado Superior -
Idiomas
: Inglés: B1, Castellano: C2 -
Conocimientos
: habilidades mecánicas (saber interpretar planos mecánicos y despieces) -
Experiencia
: 2 años
- Ramas del Grado Superior: TGS Mecanizado, TGS Electromecánica, TGS Diseño en fabricación mecánica, TGS Programación de la producción en fabricación mecánica, TGS Automoción...)
- Disponibilidad horaria: El puesto requiere disponibilidad para trabajar a turnos rotativos continuados en un sistema 24/7.
- Experiencia: Aportar experiencia de 2 años en experiencia industrial en puestos afines.
tus beneficios
- Paquete retributivo competitivo.
- Plan de acogida y capacitación: Disfrutarás de 2 o 3 meses de formación inicial.
- Fecha de incorporación: Octubre de 2026.
- Proyecto estable: Contrato indefinido con Crown.
- Entorno de trabajo multinacional: Integración en una de las mayores empresas del sector del packaging metálico a nivel mundial.
¿por qué con randstad RPO?
En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
publicada el 20/07/2026 · 1337 visitas y 60 inscritos
este anuncio se cerrará el 20/08/2026
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