Mecánico/a oficial 1ª o 2ª Concesionario oficialen Palencia.

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nuestro cliente

Trabarás en una reconocida empresa de Palencia capital. Concesionario oficial de primera marca

tus funciones

-Mantenimiento preventivo y correctivo, mayormente mecánico, neumático e hidráulico.
-Diagnóstico y reparación de averías.
.Autoformación y aprendizaje de las máquinas que utilizan.

requisitos del puesto

• Formación

  : FP Grado Medio: Automoción

• Conocimientos

  : alto conocimiento en el sector de la automocion

• Experiencia

  : 4 años

-Estudios de grado medio o grado superior en automoción, electromecánica, mantenimiento industrial o similares / Experiencia como mecánico, técnico de mantenimiento o similares.
-Buena actitud y disponibilidad de incorporación.
-Deseo de formarse y crecer en el sector de la mano de esta empresa.

tus beneficios

Puesto INDEFINIDO por empresa, contrato estable, búsqueda de permanencia.
Salario inicial mínimo 24.000 euros anuales.
Horario jornada continua de 8:30 a 16:30 horas de lunes a viernes.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).