Mecánico de válvulas oficial de 1ºen Carreño, Asturias.
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Juan Santamarta Rodriguez
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Gran empresa del sector industrial especializada en mantenimiento integral para clientes industriales. En este caso, el puesto se desarrolla de forma continua en la planta de producción del entorno Dupont, realizando tareas de mantenimiento mecánico especializado.
ver menostus funciones
- Mantenimiento de válvulas tipo Fisher (entre otras), trabajando sobre componentes como anillo de asiento, caperuza, junta, casquillo y obturador.
- Desmontaje completo de válvulas, revisión interna y ejecución de pruebas de presión y estabilización; sustitución de componentes internos según diagnóstico, lijado de actuador, pintado y montaje completo., hasta validación del correcto funcionamiento.
- En periodos sin carga de trabajo en válvulas, apoyo en otros trabajos mecánicos como instalación y ajuste de bandejas y soportes.
- Supervisión y liderazgo de un equipo de 4 oficiales junior.
requisitos del puesto
-
Formación
: Ciclo Formativo Grado Medio -
Conocimientos
: válvulas -
Experiencia
: 3 años
- Experiencia como mecánico oficial de 1ª, con conocimientos en válvulas industriales tipo Fisher.
- Capacidad para identificar fallos internos y realizar pruebas técnicas (presión, funcionamiento).
- Habilidad en lijado, pintado, montaje y desmontaje de equipos mecánicos.
- Proactividad para apoyar otras tareas mecánicas cuando sea necesario.
tus beneficios
- Horario habitual: de lunes a viernes, de 08:00 a 17:00 h.
- Durante la parada de mantenimiento en octubre, jornada extendida de 10 h/día (lunes a viernes).
- Salario competitivo: entre 28.000 ¿ y 30.000 ¿ brutos anuales, más horas extra durante la parada.
- Trabajo estable y continuado en un entorno industrial consolidado; con incorporación directa a plantilla para puesto indefinido.
¿por qué con randstad?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
