Miele - Becario De Marketing (Product Management)en Alcobendas, Madrid.

El objetivo principal de esta posición es apoyar a los Product Managers en la gestión integral de las categorías de producto de Miele. El becario actuará como un facilitador clave en la ejecución de la estrategia de marketing, asegurando que la información de producto sea precisa, competitiva y esté alineada con los valores de excelencia de la marca para maximizar la satisfacción del consumidor y la rentabilidad.

nuestro cliente

Miele se ha consolidado como el referente indiscutible de la excelencia en ingeniería alemana aplicada al hogar, distinguiéndose de sus competidores por una filosofía inquebrantable de durabilidad y precisión técnica. Desde su fundación, la marca ha operado bajo el lema "Immer Besser" (Siempre mejor), una promesa que se materializa en el diseño de electrodomésticos testados para ofrecer una vida útil de hasta veinte años, lo que supone un estándar de calidad significativamente superior al promedio de la industria. Sus productos no solo destacan por una estética minimalista y atemporal que se integra con elegancia en cualquier espacio, sino también por una innovación funcional que prioriza la eficiencia energética y el cuidado extremo de los tejidos y alimentos. Al elegir esta firma, el usuario no solo adquiere un dispositivo de alta gama, sino que realiza una inversión a largo plazo basada en la fiabilidad, la sostenibilidad y un rendimiento profesional adaptado al entorno doméstico.

tus funciones

RESPONSABILIDADES:

Gestión de Producto y Mercado
Apoyar en el lanzamiento de nuevos productos, asegurando que las especificaciones técnicas y materiales de marketing sean correctos.
Realizar análisis de mercado y comparativas de la competencia (Benchmarking) para identificar oportunidades de mejora.
Colaborar en el mantenimiento de las bases de datos de productos en sistemas ERP y catálogos digitales.
Proporcionar información detallada sobre el uso y cuidado de los productos Miele para asegurar la mejor experiencia del consumidor.

Soporte Comercial y Comunicación
Asistir en la creación de presentaciones para la red de ventas y socios comerciales sobre las novedades de la gama.
Coordinar con agencias y departamentos internos el material promocional de accesorios y consumibles.
Participar en la organización de eventos de producto y formaciones internas.


Competencias y Habilidades
Mentalidad de Servicio: Fuerte orientación al consumidor y capacidad para transmitir los valores de Miele.
Capacidad Analítica: Pensamiento estructurado y metódico para el análisis de datos de ventas y producto.
Autonomía: Capacidad para organizar y priorizar tareas bajo supervisión mínima.
Comunicación: Habilidades interpersonales y de comunicación persuasiva eficaces.

Indicadores de Éxito (KPIs)
Calidad del Dato: Precisión técnica absoluta en los materiales de producto publicados.
Tiempo de Respuesta: Eficiencia en el soporte a las solicitudes de la red comercial.
Conocimiento del Producto: Nivel de maestría adquirido sobre las ventajas competitivas de Miele.

Distribución del tiempo: 85% Tareas operativas de soporte al producto, 15% Análisis de mercado y estrategia.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado: Grado en Comercio y Marketing

• Idiomas

  : Inglés: B2

• Conocimientos

  : : manejo avanzado de excel (tablas dinámicas, fórmulas, informes)

PERFIL REQUERIDO

Formación y Experiencia
Educación: Estudiante de Grado o Máster en Marketing, ADE, o Publicidad y RRPP.
Idiomas: Inglés y Español nivel C1 (requerido); Portugués deseable.
Experiencia: Se valorará positivamente el interés previo en el sector de bienes de consumo duraderos o marcas de lujo.

tus beneficios

COMPENSACIÓN:
Ayuda al Estudio: 600¿
Tipo de jornada: J parcial (30h; se puede valorar hacer menos horas)
Horario: de 9.00h a 18.00h
Duración: 6 + 6
Ubicación: Oficinas centrales / Market: Avda. de Bruselas 31, 28108 Arroyo de la Vega Alcobendas-Madrid
Reporta a: HR Manager / Head of Human Resources.
Beneficios:
Formación en herramientas de gestión de RRHH y sistemas ERP (SAP/SuccessFactors).
Mentoría continua por parte de profesionales del sector.
Acceso a programas de bienestar y descuentos de empleado.
Flexibilidades:
Vacaciones
Días de examen/Días de estudio
Parking
2 días oficina - 3 días teletrabajo (tras las 2 primeras semanas de onboarding)

¿por qué con randstad RPO?

En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).