Monitor/a de campamentoen Herrera, Sevilla.
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¿tienes alguna duda?
Amplía la información sobre el proceso contactando con:
Maria Isabel Boti Garcia
ContactarBuscamos Monitores/as para impartir talleres de redes sociales en campamentos. ¿No lo has hecho antes? No te preocupes, hay tres jornadas de formación remunerada para prepararte.
nuestro cliente
Fundación orientada a la formación de niños y jóvenes en materia de internet.
ver menostus funciones
- Impartir talleres sobre competencias digitales básicas.
- Adaptar contenidos a diferentes niveles y franjas de edad. (entre 6 y 18 años)
- Acompañar a estudiantes en su proceso formativo.
- Gestionar reportes de asistencia y tareas administrativas.
requisitos del puesto
-
Formación
: Sin estudios -
Conocimientos
: talleres infantiles
MUY VALORABLE, AUNQUE NO IMPRESCINDIBLE:
- Formación en educación o tecnología (pedagogía, magisterio, etc.).
- Experiencia con niños/as y adolescentes, personas mayores, discapacidad.
- Habilidades comunicativas, pedagógicas y sociales.
tus beneficios
- Formación inicial remunerada, opción presencial y en remoto, para que tengas todo lo necesario para impartir las clases.
- Contrato fijo discontinuo a media jornada directamente con la empresa.
- Jornada de 10 a 30 horas semanales, según tu disponibilidad (turnos de mañana de lunes a viernes)
- Duración: inicio en junio. Los campamentos son semanales, según tu disponibilidad podrás ser formador en distintos campamentos desde junio a septiembre.
- Salario según convenio de formación no reglada: 1.323 ¿ bruto mes por jornada semana 30 (será proporcional según jornada entre 10 y 30 horas)
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
