¿Buscas un proyecto estable en el sector logístico donde demostrar tu dinamismo y compromiso? Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a un equipo de alto rendimiento en una posición clave para la cadena de suministro. Si tienes experiencia en almacenes de alimentación, te motiva el trabajo por objetivos y buscas una jornada flexible que se adapte a tus necesidades, ¡esta es tu oportunidad!

nuestro cliente

Nuestro cliente es una prestigiosa multinacional líder en el sector de la logística integral y la distribución alimentaria a temperatura controlada. Con una sólida infraestructura a nivel europeo, destaca por sus altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia en la gestión de la cadena de frío.

tus funciones

En tu día a día, te encargarás de las siguientes funciones:

Preparación, acondicionamiento y picking de pedidos mediante el uso y correcto entendimiento de terminales de radiofrecuencia (PDA).

Manejo seguro de transpaleta eléctrica para la correcta ubicación, traslado y paletización de la mercancía.

Clasificación y reposición de productos en entornos de almacenamiento bajo temperatura controlada.

Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad e higiene alimentaria vigentes en el centro de trabajo.

requisitos del puesto

• Formación

  : Bachillerato

• Conocimientos

  : pda y radio

• Experiencia

  : 1 año

Para encajar en el perfil, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

Experiencia: Mínimo 6 meses de experiencia previa en el uso de PDA y en el manejo de transpaleta eléctrica. Se valorará muy positivamente (experiencia deseada) haber trabajado previamente en plataformas logísticas o almacenes de productos de alimentación.

Certificaciones obligatorias: Disponer del carné de carretillero/a o transpaleta eléctrica en vigor, siendo imprescindible que la formación haya sido tanto teórica como práctica. Se valorará preferiblemente disponer del carné de manipulador de alimentos.

Movilidad y residencia: Disponer de vehículo propio para los desplazamientos diarios y residir en un radio máximo de 25 km de la zona de San Agustín de Guadalix / M50.

Disponibilidad horaria: Disponibilidad total para trabajar de Lunes a Domingo en turnos rotativos de Mañana, Tarde y Noche (respetando escrupulosamente los descansos establecidos por ley).

Disponibilidad geográfica inicial: Disposición para realizar el primer mes de formación en el centro de Torrejón de Ardoz.

Condiciones físicas: Es indispensable una alta tolerancia y aguante demostrado para trabajar en ambientes de frío industrial, ya que las funciones se desarrollan en zona de frío (5ºC positivos) o en congelado (-24ºC bajo cero).

Competencias personales: Dominio fluido del castellano, perfil dinámico, actitud positiva y proactiva.

tus beneficios

Salario competitivo: * Horas trabajadas en zona refrigerada: 13,30 ¿ brutos/hora.

Horas trabajadas en zona de congelado: 14,05 ¿ brutos/hora.

Flexibilidad horaria: Contrataciones con jornadas de 24, 32 o 40 horas semanales en turnos rotativos.

Formación especializada: Plan de formación inicial garantizado durante el primer mes en el centro de Torrejón de Ardoz (en entorno de congelado a -24º), con compensación económica de kilometraje a cargo de la empresa.

Estabilidad: Proyecto con posibilidad de continuidad y reincorporación a futuro.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).