Oficial/a de 1ª / 2ª Montaje y Hormigonado -Indefinido - Viajesen Pinto, Madrid.

detalle oferta

  • tipo de contrato Indefinido

  • jornada Completa

  • modalidad Presencial

  • sector Industrial

  • salario

    24.000-33.000 €/año
  • puesto

    técnico industrial
  • nº vacantes

    5
  • localidad

    Pinto
  • provincia

    Madrid
  • especialidad

    Industrial
  • subespecialidad

    Industrial
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¿tienes alguna duda?

Amplía la información sobre el proceso contactando con:

Patricia Lopez Lopez

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¿Buscas estabilidad laboral, un salario competitivo y formar parte de una empresa en pleno plan de expansión? Trabajamos con grandes referentes del sector energético como Red Eléctrica y Endesa, lo que nos permite ofrecerte un proyecto sólido y de largo recorrido. Si tienes experiencia en el sector de la construcción de infraestructuras y disponibilidad para viajar, ¡esta es tu oportunidad para dar el salto profesional que estabas buscando!

nuestro cliente

Nuestro cliente es una reconocida e importante empresa del sector de ingeniería e infraestructuras eléctricas y de construcción en pleno proceso de crecimiento nacional. Destaca por su solvencia, el cuidado de sus equipos de trabajo y la gestión de proyectos de gran envergadura por todo el territorio español.

tus funciones

Formando parte del equipo operativo, te encargarás de:

- Realizar tareas de oficialía de 1ª o 2ª en obras de infraestructura.

- Llevar a cabo el montaje de tubos y conducciones según los planos del proyecto.

- Ejecutar trabajos de hormigonado y adecuación del terreno.

- Colaborar activamente con el equipo para garantizar los plazos de entrega y las normativas de seguridad vial y laboral.

requisitos del puesto

  • Formación

    : Sin estudios
  • Conocimientos

    : - experiencia en obra y manejo de subcontratistas
  • Experiencia

    : 2 años

- Experiencia demostrable como Oficial de 1ª o Oficial de 2ª en montajes de tubos y/o tareas de hormigonado.

- Disponibilidad absoluta para desplazarse a nivel nacional (proyectos actuales en Barcelona, Islas Canarias, Madrid, Castilla-La Mancha, entre otras localizaciones).

- Se aceptan candidaturas de Madrid o de cualquier otra zona geográfica, siempre que se tenga la disponibilidad de viaje requerida.

- Persona proactiva, comprometida y con capacidad para trabajar en equipo.

tus beneficios

- Salario base competitivo: Rango de entre 24.000 ¿ y 33.000 ¿ brutos anuales (según el valor y la experiencia aportada en el CV).

- Garantía de ingresos netos: Aproximadamente 1.700 ¿ netos al mes distribuidos en 14 pagas.

- Paquete retributivo extra: Cobro de horas extras aparte (incluyendo sábados si el proyecto lo requiere) + dietas mensuales (que pueden llegar hasta los 1.500 ¿ según el destino).

- Logística totalmente cubierta: Gastos de desplazamiento a cargo de la empresa y alojamiento en pisos compartidos/asignados gestionados por la compañía.

- Conciliación con el hogar: Calendario de desplazamientos organizado para que los viernes por la tarde puedas regresar a tu casa.

- Horario laboral optimizado: * De lunes a jueves: de 08:00 a 18:00 h.

- Viernes: jornada intensiva hasta las 12:00 h para facilitar el retorno al hogar.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

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