Reconocida bodega ubicada en la zona de Vilafranca del Penedès busca incorporar un/a Operario/a Coordinador/a de Bodega para asumir un rol mixto que combina la operativa diaria con la supervisión y coordinación de las tareas de la bodega.

nuestro cliente

Empresa vitivinícola de referencia internacional con más de cinco generaciones de tradición en la elaboración de vinos y destilados de alta calidad. Con sede central en la comarca del Penedès, su trayectoria destaca por una constante apuesta por la innovación técnica, la excelencia en el producto y un firme compromiso con la sostenibilidad ambiental y la protección del entorno. Formar parte de su equipo supone integrarse en una compañía altamente consolidada, referente en el sector y enfocada en el desarrollo profesional de sus colaboradores.

tus funciones

Gestión y ejecución operativa: Realización de tareas técnicas de bodega (control de fermentaciones, trasegado, filtración, embotellado y limpieza/mantenimiento de instalaciones).

Coordinación de trabajos: Organización del flujo de trabajo diario, reparto de tareas y supervisión operativa en las distintas fases del proceso.

Apoyo en campañas: Coordinación y apoyo activo durante la época de vendimia y picos de producción.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado, FP Grado Superior

• Conocimientos

  : bodeguero

• Experiencia

  : 2 años

Formación: Grado Medio o Superior en Vitivinicultura, Enología, Aceites de Oliva y Vinos o titulación similar.

Experiencia: Experiencia demostrable en tareas técnicas de bodega y capacidad/experiencia en coordinación de pequeños equipos o turnos.

Residencia: Residencia en Vilafranca del Penedès o alrededores (Alt Penedès / zonas colindantes).

Perfil: Persona proactiva, con capacidad de liderazgo operativo, organizativa y flexibilidad horaria para épocas de alta demanda.

tus beneficios

Horario habitualmente intensivo: De 7:00 h a 15:00 h (de lunes a viernes).

Flexibilidad en temporada: Turnos rotativos de mañana y tarde durante los picos fuertes de trabajo (vendimia/campaña).

Condiciones salariales: A convenir según valía y experiencia aportada por el candidato (retribución competitiva acorde al mercado para un puesto de coordinación operativa).

Contrato: Posición estable en un entorno profesional consolidado.

¿por qué con randstad?

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).