Operario/a de Mantenimiento Picos-Esla (Temporal)en Cabrales, Asturias.
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Patricia Antonella Babilani Eucelevich
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nuestro cliente
Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables), que se posiciona como uno de los cuatro pilares de negocio del Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico 2024-2027, cuyo objetivo es descarbonizar nuestro porfolio de productos y afianzar la posición de la Compañía como un proveedor multienergía a nivel nacional e internacional.
ver menostus funciones
Mantenimiento Electromecánico correctivo y preventivo. Supervisión y tutela en la realización de trabajos eléctricos.
Ejecución de descargos eléctricos y mecánicos una vez formado.
Operación local de las plantas.
Limpieza y adecuación de instalaciones.
Asistencia a averías dentro de las plantas hidráulicas de la Agrupación. Búsqueda y resolución de problemas en los distintos sistemas de las plantas.
Trabajar mejoras contempladas dentro del plan de inversiones de la Agrupación.
Realizar Ordenes de trabajo en SAP y planificar el mantenimiento correctivo y/o preventivo.
Seguimiento y realización de documentación de seguridad necesaria.
Redacción de especificaciones técnicas y seguimiento de proyectos.
Realización de trabajos en espacios de difícil acceso y en altura.
Interpretación de planos y esquemas.
requisitos del puesto
-
Formación
: Ciclo Formativo Grado Medio -
Idiomas
: Inglés: B2 -
Conocimientos
: acad -
Experiencia
: 1 año
Nivel de experiencia: al menos 1 año en mantenimiento electromecánico. Se valorará muy positivamente experiencia en trabajos de supervisión y coordinación de mantenimiento y desmontaje mecánico y eléctrico de grandes máquinas rotativas y complejas.
Requisitos: Paquete Office. Nivel de B2 de inglés (valorable). Habilidades de atención al detalle, orientación a la seguridad y comunicación.
Formación: FP2; Ingeniería de grado o titulación media preferiblemente de rama eléctrica.
Formación valorable: en mantenimiento industrial.
tus beneficios
Contrato Temporal.
Seguro médico.
Aportación a plan de pensiones.
Desconexión digital.
Medidas de conciliación.
Asesoría legal.
Servicios de apoyo al empleado.
¿por qué con randstad RPO?
En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
