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Operario/a de Planta

Llanera, Asturias
23.565,39 €/año

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Operario/a de Planta

Llanera, Asturias
23.565,39 €/año

Operario/a de Planta

Llanera, Asturias
23.565,39 €/año

¿Buscas una oportunidad laboral estable para los próximos meses en un entorno industrial dinámico y con un equipo comprometido? Si tienes experiencia en el manejo de carretillas, atención al detalle y te motiva trabajar bajo altos estándares de seguridad y calidad, esta posición es para ti. Te ofrecemos incorporarte a un proyecto donde tu trabajo diario contribuirá directamente a la eficiencia de la planta, contando con una formación inicial para asegurar tu éxito desde el primer día.

nuestro cliente

Importante empresa multinacional del sector químico y de gases industriales, referente en su mercado, busca incorporar un/a Operario/a de Planta (Medgas Plant Operator) para su centro de trabajo ubicado en el Polígono Industrial Silvota (Llanera).

tus funciones

En tu día a día, te encargarás de las siguientes responsabilidades:

Manejo de carretilla elevadora para el movimiento, carga y descarga de mercancías en planta.

Acondicionamiento y revisión de gases, asegurando el correcto mantenimiento y flujo de los procesos.

Inspección, mantenimiento básico y movimiento de envases de gases de acuerdo con la normativa vigente.

Mantenimiento y limpieza de los equipos e instalaciones del centro de trabajo para garantizar un entorno seguro.

requisitos del puesto

  • Formación

    : Sin estudios
  • Conocimientos

    : ¿ afán de superación y sin miedo al trabajo
  • Experiencia

    : 1 año

Para poder avanzar en este proceso de selección, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

Carnet de carretillero/a en vigor, habiéndose obtenido o renovado obligatoriamente en los últimos 5 años (con destreza en carretillas de hasta 2500 Kg).

Vehículo propio imprescindible para desplazarse al centro de trabajo (Polígono Industrial Silvota).

Flexibilidad horaria para prolongar la jornada puntualmente si el volumen de trabajo diario lo exige.

Formación mínima: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Ciclo Formativo de Grado Medio.

Salud laboral: Superar el reconocimiento médico obligatorio previo a la incorporación debido a las características del puesto.

tus beneficios

Para poder avanzar en este proceso de selección, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

Salario competitivo: 23.565,39 ¿ brutos/año (aproximadamente 13,86 ¿ brutos/hora).

Ayuda de comida: 11,30 ¿/día (aplicable fuera del periodo de jornada intensiva de verano).

Contrato temporal: Desde el 27/07/2026 hasta el 30/09/2026 (cobertura de vacaciones, con periodo formativo inicial del 27/07 al 23/08).

Jornada y Horarios: Jornada anual de 1.700 horas distribuidas de la siguiente manera:

Horario de Invierno: De lunes a jueves de 8:00 a 17:00 (con 1 hora para comer de 13:00 a 14:00) y los viernes de 8:00 a 15:00.

Horario de Verano: De lunes a jueves de 8:00 a 15:00 y los viernes de 8:00 a 14:00.

Flexibilidad: Aunque el cuadrante está definido, se requiere disponibilidad para la realización puntual de horas extraordinarias si las necesidades operativas de la jornada lo requieren.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

publicada el 08/07/2026 · 574 visitas y 42 inscritos

este anuncio se cerrará el 08/08/2026

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