Operario fábrica maderaen Vilamalla, Gerona.
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Guillem Quer Burch
ContactarEjecutar las tareas y funciones inherentes a su puesto de modo diligente y con cumplimiento de las normas de Prevención, medioambiente y Calidad.
- Conocer y asegurar la correcta instalación del mundo de la Carpintería.
nuestro cliente
Reconocida empresa del sector, en la población de Vilamalla, que trabaja a nivel mundial.
ver menostus funciones
El candidato/a llevará la sección de carpintería de la fábrica, fabricación de piezas de madera, limpiar y ordenar el taller, llevar el control de stock y Sobre todo asumir responsabilidades como un reto no como una carga.
ver menosrequisitos del puesto
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Formación
: FP Básica / PCPI / PGS -
Idiomas
: Catalán: B2, Castellano: B2 -
Conocimientos
: carpinteria, Word and Powerpoint: User level, - Buen manejo del paquete Excel: análisis, fórmulas, tablas dinámicas. -
Experiencia
: 1 año
Tiene que tener un conocimiento de las máquinas típicas de un taller de carpintería, su uso, peligros y mantenimiento.
- Escariadora/Sierra de Cinta, Taladrando de columna, Pulidoras varias, Garlopa de mesa, fresadora
- Tiene que conocer las técnicas básicas y materiales utilizados en carpintería.
- Cortar, encolar, pulir, mesurar, hacer utillajes para facilitar las tareas.
- Tiene que ser capaz de organizarse y seguir una orden de fabricación que es dada por la jefa de producción y cumplirla. O en su defecto, poder dar un plazo.
-Tiene que ser capaz de distribuir tareas y organizar un pequeño equipo cuando hay picos de trabajo.
-Tiene que ser limpio y organizado.
- Tiene que poder ser capaz de hacer un control y previsión de stock.
-Tiene que tener un mínimo conocimiento de las herramientas ofimáticas (excel, word).
Sobre todo tiene que ser capaz de asumir responsabilidades como un reto no como una carga.
tus beneficios
Salario según convenio partiendo de los 20.000¿ , con posibilidad de subida gradualmente en función de la experiencia como la manera de trabajar y aprender.
La idea es empezar con un contrato de 3 meses, para poder evaluar al/la candidato/a y si encaja bien con lo que la empresa busca, pasaría a formar parte de la plantilla con la intención de poder a llegar a ser el encargado/da de la misma sección, con el tiempo.
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Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
