¿Tienes experiencia en el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial? En J. García Carrión buscamos candidatos como tú para nuestra planta de Daimiel. ¿Buscas un puesto estable en una empresa líder en el sector agroalimentario? ¡Te esperamos!

nuestro cliente

J. García Carrión, empresa familiar líder en el mercado de vinos y zumos en España, con una sólida trayectoria de más de 130 años y presencia global. En nuestra planta de Daimiel (Ciudad Real), elaboramos marcas reconocidas internacionalmente como Don Simón, utilizando tecnología de vanguardia y un fuerte compromiso con la calidad y la sostenibilidad. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y estable.

tus funciones

Reportando al Responsable de Mantenimiento, tus funciones principales serán:

Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria de producción (envasadoras, sopladoras, etiquetadoras, paletizadores, etc.).

Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas.

Asegurar el correcto funcionamiento y la disponibilidad de las líneas de producción.

Colaborar en las paradas técnicas y en la puesta en marcha de nuevos equipos.

Registrar las intervenciones y averías en el sistema de gestión de mantenimiento.

Mantener el orden y la limpieza en el área de trabajo y cumplir con las normas de seguridad e higiene (APPCC).

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado

• Conocimientos

  : ¿ mantenimiento

• Experiencia

  : 2 años

Formación de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Mecatrónica o similar.

Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en el sector de la alimentación y bebidas.

Conocimientos sólidos en mecánica, electricidad, neumática e hidráulica.

Capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos.

Habituado a trabajar en turnos rotativos.

Carnet de conducir y vehículo propio.

Capacidad de trabajo en equipo y de resolución de problemas bajo presión.

Se valorará experiencia con PLCs y conocimientos de variadores de frecuencia y servomotores.

tus beneficios

Salario competitivo según convenio de la industria vinícola/agroalimentaria, adecuado a la experiencia aportada.

Contrato inicial temporal con posibilidad real de incorporación a plantilla (indefinido).

Turnos rotativos (mañana, tarde y noche), con los correspondientes descansos legales y plus de nocturnidad.

Plan de carrera y formación continua en una empresa en constante crecimiento.

Beneficios sociales adicionales y descuento en productos de la marca.

Entorno de trabajo seguro y con tecnología avanzada.

Incorporación a un equipo profesional y experimentado.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).