¿Tienes experiencia como operario de rampa de aeropuerto? ¡En Randstad estamos buscando a candidatos como tu!.

nuestro cliente

Reconocida empresa del sector aeronáutico y la gestión de equipajes de aeropuertos.

tus funciones

- Cargar y descargar maletas, correo y mercancía en las bodegas del avión.
- Transportar los carritos de equipaje entre la aeronave y la terminal.
- Clasificar las maletas según el destino del vuelo.

requisitos del puesto

• Formación

  : Sin estudios

• Idiomas

  : Castellano: B1

• Conocimientos

  : acontecimientos, manipulación, mozo

• Experiencia

  : 1 año

- Carné B obligatorio (Español o homologado en España)
- Capacidad para realizar trabajos de esfuerzo físico.

tus beneficios

Contrato: Fijo Discontinuo.
Contrato base: 15 horas de contrato base, con ampliaciones en función de la necesidad de la operativa pudiendo llegar hasta las 20-25h aprox. en temporada baja y hasta 30-35h en temporada alta.
Salario: Convenio. 19.295,76¿ anual/bruto por 40h. 14 pagas. Variables aparte (bruto): horas extras (13,72¿), nocturnidad (1,76¿), jornada partida (20,90¿) y domingo y festivos (3,24¿).
Horario: mañana, tarde, noche y turnos partidos.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).