Operational Permanent Control (Opc) Analysten Madrid.

En Randstad Professional, buscamos talento con visión analítica y rigor técnico para integrarse en una de las estructuras financieras más robustas del mercado actual.

nuestro cliente

Se trata de una reconocida Multinacional del Sector Financiero, referente global por su innovación en procesos y su excelencia operativa. La compañía ofrece un entorno de trabajo dinámico, con una cultura basada en la meritocracia, la colaboración internacional y el desarrollo continuo de sus empleados.

tus funciones

Responsabilidades principales:

1. Identificación y evaluación de riesgos y controles (RCSA - Autoevaluación de Riesgos y Controles)

- Asegurar la implementación y el mantenimiento efectivo del marco RCSA dentro de su perímetro de control de 1ª Línea de Defensa (1st LOD) al nivel correspondiente.
- Realizar o liderar la identificación y evaluación de riesgos en coordinación con los equipos centrales y las funciones de control independiente cuando sea necesario.
- Contribuir a la definición y al seguimiento de los planes de remediación en caso de ser necesario.

2. Procedimientos

- Garantizar que los requisitos de los procedimientos del Grupo se implementen localmente, complementándolos con las especificidades locales (regulaciones, herramientas, organización, etc.).
- Asegurar que los procedimientos diseñados por las unidades de negocio y funciones sean identificados, actualizados, almacenados correctamente y comunicados a las partes interesadas a nivel local.
- Actuar como "Corresponsal de Procedimientos" en los términos definidos en la normativa del Grupo.

3. Controles y planes de acción

- Definir y actualizar periódicamente el plan de control del país de acuerdo con los planes del Grupo, el resultado de la evaluación de riesgos, las regulaciones y otros eventos de riesgo (incidentes históricos, resultados de controles, eventos externos, misiones de auditoría...).
- Ejecutar y/o coordinar los controles de acuerdo con dicho plan de control.
- Registrar en las herramientas del Grupo o de CIB los resultados de los controles y los principales planes de acción.
- Realizar el seguimiento de la implementación de las acciones de remediación.

4. Seguimiento de hallazgos, recomendaciones y acciones de control permanente.

5. Gestión de incidentes históricos (incluyendo near-misses o incidentes sin pérdidas) y monitoreo de planes de acción para corregir las causas raíz.

6. Sensibilización, formación y asesoramiento.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado: Grado en Administración de Empresas y Gestión de la Innovación

• Idiomas

  : Inglés: C1

• Conocimientos

  : excel

• Experiencia

  : 2 años

Experiencia sólida en Internal Control, Operational Risk o Auditoría (preferiblemente en banca/CIB).

Idiomas: Inglés nivel Avanzado (C1) indispensable

Conocimiento profundo de marcos de control (COSO, 1st LOD).

Capacidad analítica para transformar datos en planes de acción.

Habilidades de comunicación para influir en diferentes niveles de la organización.

tus beneficios

Crecimiento: Plan de carrera claro en una multinacional líder.

Entorno: Exposición internacional y contacto con equipos multidisciplinares de alto nivel.

Impacto: Participación en proyectos estratégicos de calidad de datos y arquitectura financiera.

Condiciones: Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).