Personal De Venta Corner El Corte Inglésen Pamplona/Iruña, Navarra.
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Mabel Olloqui Mazo
Contactar¿Tienes experiencia en puestos de venta de ropa de señora? ¿Estás disponible para trabajar a través de Randstad y ser después parte de su plantilla? Esta es tu oportunidad.
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Prestigiosa y reconocida marca de ropa de señora, solicita personal para su espacio en El Corte Inglés de Pamplona.
ver menostus funciones
- Atención al público
- Recepción de mercancía
- Conservación de visual y realizar visual según directrices del merchandising
- cobro en caja
requisitos del puesto
-
Formación
: Ciclo Formativo Grado Medio -
Conocimientos
: Word and Powerpoint: User level -
Experiencia
: 1 año
- Experiencia en puesto comercial, preferentemente en ropa de señora
- Habilidades comerciales
- Disponibilidad inmediata
tus beneficios
- Jornada parcial de 30 horas semanales, a razón de 4 horas de L a V y 8 horas el sábado.
- Salario según convenio comercio textil de Navarra
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
